? ? ? ?《紅樓夢》的偉大性與深刻性早已不需贅述，不同年齡階段讀它都會有不同的閱讀體驗。近段時間我再次重新翻閱它，靜心品讀，回想起剛進入職場以及現在處于瓶頸期的職場困惑，頓時茅塞頓開。發(fā)現《紅樓夢》儼然就是一本職場厚黑學，蘊含了豐富的職場哲學。
? ? ? ?一、充分發(fā)揮女性性別優(yōu)勢
? ? ? ? 曹雪芹以飽含感情的濃厚筆墨對大觀園中女性的姿容、儀態(tài)、服飾作了大量鋪陳描述，女子各具外貌性格特征，或有林黛玉的清冷孤高，或有薛寶釵的明艷動人，或有史湘云的清純嬌憨，或有襲人的賢淑溫婉。總之，在百花齊放的大觀園中，亦如現在的職場，女性的外在條件是混職場的一張重要的名片。我們發(fā)現隨之而衍生出的職業(yè)妝容、服飾、形體培訓等商業(yè)標語無不充斥著我們的眼球。這是因為我們不得不承認，面容身段姣好的女性在職場中的確有著最原始的人際優(yōu)勢，她們更容易被周圍異性接納和青睞。所以，合理利用這些資源是無可厚非的。如果《紅樓夢》告訴我們的職場哲學只是停留于這個階段，那就不能顯示其滿書的學問經綸了。有了良好外貌條件就如有了一手好牌，而如何打好一手好牌才是最關鍵的。
? ? ? ? 這也是我們在職場中要面對的第一課，如何將這種女性初始優(yōu)勢處于可操控范圍內，找好自己的定位，劃分一個安全界限。
如晴雯論貌美，其俏麗可黛玉相媲之，論才干，具有專業(yè)技能，會高難度的界線是女工中的翹楚。但她的結局卻是被趕出大觀園凄涼死在哥哥家中炕頭上。這就是因為晴雯在角色定位中失控了，將優(yōu)勢活生生變成了劣勢。她仗著寶玉寵她有恃無恐，很少設身處地為他人著想，對周圍人不是極盡嘲諷奚落就是傲慢狂狷。王夫人視她為眼中釘，縱然寶玉再想庇佑她，一旦大領導視你為威脅，要置之于死地那是遲早的事。而反觀襲人，王夫人卻對她青眼相加，就是因為襲人從來都清楚自己的定位，不會逾越，穩(wěn)重平和，只做好份內的事。
? ? ? ? 對進入職場的我們來說，晴雯與襲人鮮明對比很值得借鑒。也許在家，我們都是爸媽手心上的寶，被呵護至極，而一但進入職場，大家都是平等博弈，博弈，我們必須調整心態(tài)，切忌依仗女性優(yōu)勢，所有人都應該讓著自己的心理。即使你再優(yōu)秀再有本事，也不能鋒芒畢露，視周圍如塵埃，以免埋下禍根。
? ? ? 二、明規(guī)則和潛規(guī)則雙軌運行不沖突
? ? ? ? 這個社會的運行必然有一套規(guī)則，然而有些人一說到隱性規(guī)則就對之嗤之以鼻，不管你是何種態(tài)度，你都不能否認這個社會運行還基于一套潛規(guī)則，就像你不能否認陽光下面必有陰影的存在。
? ? ? ? ?在《紅樓夢》中，賈元春是曹雪芹著墨較少但極為重要的一位人物，她自小貌美伶俐，被培養(yǎng)為琴棋書畫無一不精，被送選宮中貴為妃。賈元春回歸省親一段，場面極盡奢華，造勢一時無兩。然而等到回到家宅，一家人關起門來，卻是個個涕淚漣漣，元春直哭啼“這些年不是人過的日子”內心的酸楚如洪水泄閘般再也不能抑制住。這是因為元春她只是賈府這個大家族的一個提線木偶，她從小的命運早已被安排，一個十幾來歲的小女孩遠離親人遠離家鄉(xiāng)，獨自面對宮廷詭譎和爾虞我詐，隨時可能粉身碎骨。賈府里的人不可能不知道這無疑是推她入火坑，但為什么還要這么做？這就是不會擺上臺面來說的潛規(guī)則，元春從送進宮中的那一刻起，只有一個使命：就是最大限度地為賈府攫取利益和捍衛(wèi)利益。顯然，用一個愛女的終生幸福來換取整個家族的利益，任何一個家族都會接受這樣的隱性規(guī)則的。元春以她個人來看，從未享受過親人溫情和少女的爛漫年華，她的確是悲劇的一生。但在成人世界中我們更多需要的是承擔責任與義務，而不是個人的感性認識，從整個家族利益出發(fā)來看，她頗有長女風范，識大體顧大局。
? ? ? ? 我們再說一個非常討喜的人物劉姥姥，她全身閃耀著智慧的光芒。一個鄉(xiāng)下老嫗去與賈府攀宗親，不卑不亢，而且收獲頗豐。大家覺得她膽識過人，我覺得這是其一，但最重要的是劉姥姥深諳上層階級與下層百姓間的潛規(guī)則之道。
? ? ? ? 首先劉姥姥抓住了賈府這樣的貴族家庭最在意名聲的心理。尤其是王熙鳳這樣滴水不漏兩面光的人，斷不會拒絕劉姥姥，免得被別人說飛黃騰達后不認請窮親戚，有損豪門顏面。后面劉姥姥更是使出渾身解數扮丑耍寶，極力博得賈老夫人和公子小姐們的歡心，王熙鳳較之前的態(tài)度明顯改觀，更是殷勤和熱情。此時，劉姥姥和賈府的人達成了共同默契：劉姥姥縱然能攀上宗親，但與賈府之間的階級鴻溝是不能逾越的。劉姥姥的定位就是極盡扮丑以極盡襯托賈府的尊貴，滿足她們的優(yōu)越感。主子們高興了，至于劉姥姥解決家庭生計的問題分分鐘解決。就這么不動聲色完成了一場交易，但這些臺詞永遠都不會從她們口中親口說出來。
? ? ? ? 我們不難發(fā)現無論是上到尊貴顯赫的主子，還是下到鄉(xiāng)下奴仆，隱性規(guī)則無處不在，若要生存必須知悉它的運行。所以，在職場中你也會碰到很多類似這樣的情景，當然，面對有些大是大非上的潛規(guī)則我們應該勇敢說不。但對于大部分隱性規(guī)則是可以通過技巧轉化的，這樣你才談得上憑能力去改變社會的陰暗面。若在職場上僅靠橫沖直撞，尊嚴和面子不分，只能接受陽光規(guī)則，那么你還不具備在職場沉浮能力。
