職場(chǎng)技巧:電視劇《歡樂(lè)頌》職場(chǎng)秘訣,你發(fā)現(xiàn)了嗎

比如像關(guān)雎兒這樣吃苦耐勞可是卻一直不受重用,飯碗可能不保的實(shí)習(xí)生應(yīng)該怎么做?安迪和曲筱綃對(duì)關(guān)關(guān)評(píng)價(jià)時(shí)說(shuō)“努力完全用錯(cuò)地方”,那如何才能將努力用對(duì)?安迪所說(shuō)的“小外延條件項(xiàng)下的聰明人”又指的是哪種人?

先說(shuō)說(shuō)為什么評(píng)價(jià)關(guān)關(guān)“努力完全用錯(cuò)了地方”。

“沒(méi)有功勞也有苦勞”這句話不對(duì),沒(méi)有功勞,苦勞就是白勞。

領(lǐng)導(dǎo)不看你做一件事的過(guò)程是不是辛苦,只看這件事的結(jié)果。

關(guān)雎兒在劇中,除了工作就是熬夜工作,但坦白說(shuō),如果我是老板,她所付出的辛苦,在我看來(lái),很大程度上就是白勞。

還記得安迪被別人在論壇上污蔑為小三的這個(gè)事件嗎?關(guān)關(guān)、邱瑩瑩、樊大姐和小曲幾人,在同一個(gè)時(shí)間段內(nèi),都為安迪做了一些事情。

誰(shuí)的功勞最大呢?是小曲,是她最終解決了問(wèn)題。

小曲這個(gè)角色有些意思,不按常理出牌,做事豁得出去,雖然有些做法依舊很有問(wèn)題,就比如說(shuō)如果按照劇中演的情節(jié),她絕對(duì)拿不下GI代理的項(xiàng)目,這個(gè)是后話,一會(huì)再說(shuō),只說(shuō)在這次小三事件中,她是真正“努力用對(duì)了地方”的人。

事情解決后,才打電話給安迪,我已經(jīng)幫你全搞定了,你說(shuō)你是不是感謝我吧?

其次,誰(shuí)沒(méi)有功勞,但也會(huì)讓安迪感謝呢?明顯是樊大姐。

樊勝美并沒(méi)有解決問(wèn)題,但她的做法,能讓安迪感受到她的關(guān)心,這也符合她作為一名HR的八面玲瓏。雖然沒(méi)有功勞,但安迪會(huì)領(lǐng)情。

誰(shuí)的付出可以有可無(wú)呢?關(guān)雎兒。

說(shuō)真的,就算她在網(wǎng)絡(luò)上為安迪辟謠,打字把手指都打斷了,也是白勞。

這就是為什么說(shuō)她“努力完全用錯(cuò)了地方”,當(dāng)然,這只是其中之一。

說(shuō)功利點(diǎn),做事情的目標(biāo)是什么?是讓老板滿意。

劇中關(guān)關(guān)的情況,是要讓能夠決定她是否通過(guò)實(shí)習(xí)考核的直系領(lǐng)導(dǎo)滿意。

這并不是說(shuō)要拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,當(dāng)然,只要你確定不會(huì)拍到馬腿上,合適的時(shí)候拍一下也有益無(wú)害,但我的意思是說(shuō),要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作能力以及態(tài)度。

劇中就有一個(gè)情節(jié),同事求關(guān)關(guān)幫忙,把做了一半的東西做完,交給領(lǐng)導(dǎo)后,出錯(cuò)的是同事開(kāi)始做的部分,但因?yàn)樽詈蠛炞值氖顷P(guān)關(guān),因此背了黑鍋。

關(guān)關(guān)很委屈,最終被安迪勸說(shuō)一番,不再辯解,認(rèn)真寫(xiě)了一份檢討放在領(lǐng)導(dǎo)桌上,繼續(xù)做自己的工作。而領(lǐng)導(dǎo)看到后,露出了贊許的表情。

我是領(lǐng)導(dǎo)也是這樣,因?yàn)槟阋驹陬I(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)是把握公司的方向,把宏觀的實(shí)務(wù)分解開(kāi)來(lái)交給下面的人做,而不是給你們斷官司。

你簽了字,就要負(fù)責(zé),這是一個(gè)起碼的常識(shí)。你告訴我字是我簽的,但內(nèi)容一部分是別人做的,你讓領(lǐng)導(dǎo)怎么辦?給你破個(gè)案么?

況且這本身并不是不可挽回的巨大失誤,總聽(tīng)有人說(shuō)“專業(yè)”,什么是專業(yè)?一個(gè)重要指標(biāo),就是專業(yè)的人,不會(huì)把精力分散在無(wú)意義的事情上,專業(yè)的人,抓得住核心。

分得清哪些你應(yīng)該做,哪些不應(yīng)該做。

還是之前的例子,同事請(qǐng)關(guān)關(guān)幫忙,關(guān)關(guān)就幫了,結(jié)果出了問(wèn)題,關(guān)關(guān)背黑鍋。

你當(dāng)時(shí)為什么要幫忙?

之前在朋友圈看過(guò)別人轉(zhuǎn)發(fā)的一篇文章,大意是說(shuō)在公司里,應(yīng)該哪里有事哪里到,這樣才顯得你為公司盡心盡力,我看后就呵呵了,恐怕寫(xiě)這篇文章的人,只有在小作坊工作的經(jīng)歷。

別人的工作內(nèi)容,你去指手畫(huà)腳,這叫什么?北方話叫“事兒媽”,我們工作的目標(biāo)是要成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中不可或缺的人,而不是“事兒媽”。

所以當(dāng)有同事求你幫忙做他分內(nèi)的工作時(shí),大可以隨便找個(gè)借口拒絕。如“我有工作忙不開(kāi)”,“晚上有約會(huì)”之類。我是要成為公司里不可或缺的那種人,你拿這些瑣事煩我?對(duì)不起,我寧可回家玩游戲。

真的是很好的朋友,在你足夠領(lǐng)情的前提下,我可以幫忙,但要么別用我簽名,用我簽名,那我就要負(fù)責(zé),你寫(xiě)的,我要全部推翻,我寧可重做。

哪些事該做,哪些事不該做,是有說(shuō)法的。還是拿小曲舉例子吧,小曲為了拿GI的項(xiàng)目,通宵后不睡覺(jué)做好方案,直接就去找她爸爸。方案不但做的好,還要讓?xiě)?yīng)該看到的人看到了她的努力,這就是相對(duì)聰明人的做法。

相比之下,平常去泡吧算得了什么?只要該做的事做的足夠出彩就可以了。

小曲開(kāi)了一個(gè)公司,和她的員工說(shuō)了一段話,大概就是說(shuō)你不用整天苦大仇深似的做無(wú)用功,只要你能創(chuàng)造業(yè)績(jī),我就像供菩薩一樣供著你。

這也是幾乎所有領(lǐng)導(dǎo)的想法。當(dāng)然,你要是連業(yè)績(jī)也創(chuàng)造不了,那你還是苦大仇深的做無(wú)用功吧。

說(shuō)了這么多,現(xiàn)在知道為什么說(shuō)關(guān)關(guān)“努力完全用錯(cuò)了地方”吧?

最好的辦法,是成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不可或缺的人,做那個(gè)直接解決問(wèn)題的人。那么你的所有努力,都是用對(duì)了地方。

再其次,做那個(gè)能為老板(或領(lǐng)導(dǎo))分憂的人,最終未必是你解決了問(wèn)題,但領(lǐng)導(dǎo)感謝名單中有你的名字。

但大部分的職場(chǎng)人員,是關(guān)關(guān)這樣的人,做著一些無(wú)意義的事,忙忙碌碌,但碌碌無(wú)為,努力用錯(cuò)了地方。

最后補(bǔ)充下,如果我是老板,這五個(gè)女生,怎么用呢?

安迪是飄在天上的精英,給她充分的自主權(quán),只要在不影響大方向的前提下,框架內(nèi)隨便她發(fā)揮。

小曲有家庭背景,有一定人脈關(guān)系,做事有膽量豁得出去,不按常理出牌,如果有一個(gè)項(xiàng)目要做,但前景不知如何,會(huì)在一點(diǎn)約束的范圍內(nèi)讓她試試。

樊大姐太油,八面玲瓏,且除了人脈交往能力外,其他方面能力著實(shí)有限,而且格局太小,眼界不大,同樣,做事能夠八面玲瓏,也就是說(shuō)會(huì)放不開(kāi)手腳,很多時(shí)候不求有功,但求無(wú)過(guò)。因此不太有可能得到重用,但中層的一些不太重要的崗位應(yīng)該都能勝任。

關(guān)關(guān)就是在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中最普通的員工,我也不求她有功績(jī),或者說(shuō)是什么建樹(shù),只看重她的踏實(shí)努力而已。

而邱瑩瑩,會(huì)是我炒掉的那一個(gè),不是因?yàn)樗k公室戀情、揭同事短、越級(jí)匯報(bào)等等等等這些方面的原因,只是因?yàn)樗刻担瑹o(wú)知還自以為是,嚴(yán)重拉低了團(tuán)隊(duì)的平均水平。要我個(gè)人建議,還是希望她回老家,考個(gè)公務(wù)員之類。至少目前這些劇情中表現(xiàn)出來(lái)的,她無(wú)論是智商還是情商,都已嚴(yán)重欠費(fèi)。

但我不是說(shuō)她這個(gè)人物演得不好,我很喜歡楊紫的演繹,就和我身邊認(rèn)識(shí)的某些人一樣,很有共鳴。

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