彼得·德魯克

管理的起源與歷史演進

賽伊 （1767-1832）是法國經濟學家，最早是亞當·斯密的追隨者，他創(chuàng)作了“企業(yè)家”這個概念，企業(yè)家把資源從生產率較低的投資引向生產率較高的投資，從而創(chuàng)造了財富。

法國“空想社會主義者”弗朗索瓦·傅立葉和圣西門都在管理存在之前預見了管理的發(fā)展，還預見了組織的興起，認識到提高資源生產率和構建社會結構的任務，并發(fā)現了管理的任務。

由于他們強調管理是一種獨立存在的力量，能夠獨立于生產要素和歷史規(guī)律而發(fā)生作用的力量，馬克思才抨擊法國人并諷刺他們?yōu)椤翱障胫髁x者”。

但正是這些法國人，尤其是圣西門，制定了最基本的概念和基本方法，才奠定了實際設計每種社會主義經濟的基礎。

在美國，管理也早就被看成一種要素，亞歷山大·漢密爾頓強調了管理角色——建設性的，有目的性的系統(tǒng)角色。

羅伯特·歐文實際上是第一名管理者，在19世紀20年代，歐文在一個紡織廠里著手解決生產率和激勵、工人同工作的關系，正式從歐文開始，管理者才真正作為一個真實的人存在。