1.界限很重要的一點，就是不為別人的情緒負(fù)責(zé)。你可以傾聽別人，理解別人，和別人一起出謀劃策，但不需要為別人的情緒負(fù)責(zé)。

有些人老不自覺想著為別人的情緒負(fù)責(zé)，期待別人因為自己可以開心起來。如果別人沒有開心起來，要么失望自責(zé)，覺得自己無能。要么可能生氣，覺得對方有些不可理喻。

這樣會把自己搞得很累，對別人也是雪上加霜。

記?。翰挥孟胫鵀閯e人的情緒負(fù)責(zé)，讓別人開心不是你的責(zé)任。

2.多看別人優(yōu)點。多看別人優(yōu)點本質(zhì)上是一種雙贏思維，對別人也好對自己也好。

第一，多看別人優(yōu)點會讓自己心胸開闊。人所有能力中最重要的能力之一，就是能看見別人優(yōu)點。

第二，多看別人優(yōu)點，必然會慢慢滲透到人際關(guān)系中，別人會更愿意和你相處。

3.為什么有的人30歲就立起來了，因為在他20歲踩過大坑，經(jīng)歷死一樣的折磨,涅整重生化蛇為龍，要么就是20多歲跟了個牛逼的人，得到了高人貴人的相助。

為什么有很多人30多歲沒有立起來?

1）受原生家庭影響太深，太過于善良，不懂算計和賺錢之道。

2）不懂人性之道，不明白演戲，舍得的做人之道。

3）不懂得社會真正規(guī)則，只知道按規(guī)矩做事不懂隱性文化。

4）不懂得鏈接人脈，整合資源，不懂的做局，設(shè)局，布局。

5）不懂趨勢，看不懂風(fēng)口，不懂得順勢是順政策的勢，小錢靠勤，中錢靠智慧，大錢靠政策。

4.詆毀別人不會讓自己變優(yōu)秀。有些人老是忍不住詆毀別人或說別人不好，這其實是想維護(hù)自己內(nèi)心的優(yōu)越感。但是老是說別人不好，一方面會讓自己心態(tài)變得封閉，容不下人。一方面別人也會怕了我們，不太敢和我們相處。

5.一個人要真想做成事，就不要給自己任何理由。除了吃飯、睡覺和運(yùn)動，其他時間都用來做事。放棄節(jié)假日，放棄社交，放棄娛樂，專注專一專業(yè)一門心思去做事，很少有做不成的。小事做到極致大事自然成功，乾坤未定，你我皆是黑馬。

6. 一個人的人品，比能力重要。什么叫做人品？就是在關(guān)鍵時刻，在有重大利益沖突時候的價值判斷：我該怎么認(rèn)識這件事情；我對不對得起別人；別人對我好還是壞；我該怎么做選擇；是錢重要，還是什么別的重要；等等。

一個人取得一點點成功的時候，他是怎么想的，這個時候最能看出來他的本色。比如是上司培養(yǎng)了我，是團(tuán)隊和系統(tǒng)的力量，是別人給我提供了資源，還是完全是我自己的能力。這些判斷就分水嶺。

人品和家教有關(guān)系，和周圍所處環(huán)境的人有關(guān)系，是個認(rèn)知問題。家庭環(huán)境父母的怎么教的，比如在重大利益時候怎么取舍，如何對待幫助過我們的人，類似這些怎么去看待，怎么去應(yīng)對，形成了他日常的思維方式和行為方式，構(gòu)成了人品的基本形態(tài)。