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最近一部突然大火的日劇，因?yàn)槭锹殘鲱}材，吸引了許多職場人…
由新桓結(jié)衣、松田龍平擔(dān)綱男女主角的《無法成為野獸的我們》在豆瓣拿到了8.6的高分。該劇描述了壓抑快節(jié)奏的職場生活。
女主角深海晶獨(dú)自在城市中打拼，結(jié)束了2年派遣職工的生活后，經(jīng)前領(lǐng)導(dǎo)推薦進(jìn)了一家私企工作，煎熬和煩惱從這里開始加速累積。
1
以銷售助理一職被招入公司營業(yè)部的女主角，卻幾乎承擔(dān)了公司營業(yè)部的所有職責(zé)。
因?yàn)槔习宓拿貢x職，所有訂機(jī)票酒店、安排會議、合作方接待等等的事情都丟給她一個人。
即使深海晶多次向老板反饋，要求盡快招聘新的秘術(shù)，老板也總是以“還沒有找到合適的人”這種借口來搪塞她。
接待合作方的事情本來是交給部門新人，上野來負(fù)責(zé)?？墒撬麉s忘記了，導(dǎo)致一大早老板就大發(fā)雷霆。
幸好深海晶提前做了準(zhǔn)備，已經(jīng)訂好了符合要求的餐廳，并且告知了店家客戶的過敏信息。
到了晚上的飯局，上野又忘記提前結(jié)賬，深海晶又一次承擔(dān)起同事的責(zé)任，跑去結(jié)賬順便還給客戶買了兩盒特產(chǎn)禮品。
行云流水地走完了飯局，送走了客戶，老板卻責(zé)怪深海晶沒有教育好新人，將一切責(zé)任又推到了她的頭上，并反手又甩給她一件本不該她來負(fù)責(zé)的事情。
最委屈的是，即使老板的任務(wù)分配有多不合理，也無法說出拒絕的話。
為了在職場生存下去，有些時(shí)候即使再委屈也只能忍著，因?yàn)槲覀儧]有沖動的資本，暫時(shí)也沒有改變現(xiàn)狀的能力和勇氣。
2
第二天，老板把深海晶叫到辦公室，要求她來負(fù)責(zé)向合作商展示的產(chǎn)品說明會。她想起來這件事本該由另一個同事松任谷來負(fù)責(zé)，于是向老板提出異議。
可是老板也只是說覺得深海晶有能力做好，擔(dān)心那個同事把事情搞砸，錯失這次的合作機(jī)會。
深海晶回到辦公室找到本該負(fù)責(zé)的那個同事，松任谷?？墒撬齾s回答說：“你來做，這樣更好。”
明明是自己的責(zé)任，一句“能者多勞”，就把自己事情甩給別人，還一副理所應(yīng)當(dāng)?shù)臉幼印?/b>
有的人就是覺得，這么小一件事情你都不幫我？但是每一件小事都背負(fù)著沉重的道德枷鎖和責(zé)任負(fù)擔(dān)。有些人的一件小事可能就是壓死你的最后一根稻草。
很多人可能都有過這種遭遇吧，一職多責(zé)，不僅要接受隨時(shí)來自老板的“工作問候”，還要接受來自同事的求助。
如果幫忙，自己的工作時(shí)間就會很緊張，甚至忙不過來還要加個班。如果不幫，又怕因此被同事埋怨，擔(dān)心影響和同事的關(guān)系。
可是如果學(xué)不會拒絕，那么只要有一次沒有伸出援手，就會被扣上人情冷漠的大帽子。
除了這個同事的疏忽，還要補(bǔ)上那個同事的缺漏，否則就是領(lǐng)導(dǎo)一頓批評和指責(zé)。
同事發(fā)給客戶的預(yù)算報(bào)告出了問題，卻要找她來負(fù)責(zé)，于是一邊跟客戶道歉一邊跑去客戶公司幫忙更換會議文件。
明明是帶薪休假，卻還要因?yàn)橥碌臅绻づ苋ス咎幚硎虑椤?/p>
明明最忙最累的是她，做出成績最多的也是她，但是只要有哪里做的不好，就會被定義成一個不負(fù)責(zé)的人。
像這樣的爛攤子，大麻煩小麻煩，女主不知道出面搞定了多少次。同事搞不定找她，老板忙不過來也找她。
3
在職場中的深海晶，過著超人一般的生活，卻連基本的尊重和照顧都得不到。但是就這么輕易辭職嗎？真的做不到。
日本的生活成本和壓力很大，裸辭這種事真的是很難做到。即使是在國內(nèi)，很多人也沒有勇氣輕易離職。
有一天下班回家在地鐵站里，深海晶孤身立在站臺上望著空空的軌道，雙腳不由自主地往前移動。
直到臨近站臺邊緣，正巧地鐵進(jìn)站，巨大的轟鳴聲一下驚醒了她，反應(yīng)過來后身體快速向后退去。
只差一點(diǎn)點(diǎn)，可能就要和這個世界說永別了。
在沉悶壓抑的工作環(huán)境中，每天都有做不完的工作，煩心的同事，和不斷向你施壓的領(lǐng)導(dǎo)。
看起來好像放棄是最容易的事情。
只要放棄了，就可以擺脫這種困境，遠(yuǎn)離這種生活狀態(tài)，不需要給誰任何交代。但是如果真是這樣就放棄了，未來你就沒有辦法給自己一個好的交代。
我覺得這部劇里的一些人物其實(shí)是有隱喻含義的。
老板代表了殘酷的現(xiàn)實(shí)和無盡的職場壓力。你沒有能力完全擺脫這些，但是你的態(tài)度和信念決定了你能獲得多少價(jià)值和回報(bào)。
生活是個欺軟怕硬的主，你敢奮起抗?fàn)?，他就會向后退一步，如果你一味忍讓，那生活遲早要拿你這只小羊羔開刀。
同事上野，隱喻了職場新人。他的狀態(tài)也是一些年輕人的通病。沉不下心，有野心而能力不足，容易放棄。
一旦發(fā)生什么看起來很難解決的問題，第一個念頭不是迎難而上，而是趕緊掉頭逃跑，缺少直面困難的勇氣。
同事松任谷，是個職場老油條，喜歡甩鍋示弱，總是給人添麻煩。這個人物就代表了職場中難以逃避的負(fù)擔(dān)和復(fù)雜的人際關(guān)系。
幫助同事并不是不好，但是凡事量力而為。
有些人在職場中表現(xiàn)為討好型人格。不好意思拒絕，不好意思說不，最終換來的就是永無止盡的“拜托啦”“幫個忙”“就這一次行不行”。
而這部劇的名字其實(shí)也在暗示我們，每個人都不能成為自由的野獸。
現(xiàn)實(shí)情況永遠(yuǎn)都是，老板不分晝夜的工作信息轟炸，職場升職遭遇的各種難題和困擾，老同學(xué)間暗暗的對比和較量，甚至還有父母和十幾門遠(yuǎn)方親戚的結(jié)婚催款單。
在人生這場困獸之斗中，我們會被職場壓力、人際焦慮和婚姻戀愛關(guān)系所壓迫，但這些都不是上天突來的禍端，而是幾乎所有人都會面臨的困境。
但是每個人應(yīng)該做到心中有數(shù)，如何在一場場斗爭中獲得自己的勝利。
我想這部劇也是在告訴我們，能對自己的生活動刀子的只有我們自己。
如果不能享受閑云野鶴的生活，那就大刀闊斧，披荊斬棘。
無論如何，在匆忙的世界中，能給自己的安全感的只有自己。
在這部劇第一集的最后部分，女主一改之前溫婉的職業(yè)裝束，換上了帥氣的夾克長裙和皮靴。在工作日早上鼓起勇氣向老板遞去了一份工作內(nèi)容修整計(jì)劃，為自己爭取應(yīng)有的權(quán)利。
雖然最后還是被老板以莫名其妙的升職和加薪給應(yīng)付了，但是如果什么都不做，那就什么都沒有。
如果不去做出努力改變，那就只能荒廢在一眼望得到頭的生活中，成為一只咸魚。
越是不去費(fèi)心改變目前的狀況，人生就越發(fā)艱難。
這種努力從你有想法的那一刻就應(yīng)該開始策劃執(zhí)行了。
如何才能讓自己成為職場的野獸呢？
我想這一套職場思維課會給你答案。
無論你是因?yàn)槿穗H關(guān)系所煩惱，還是為自己說話缺少力度感到焦慮，都可以找到適合自己的內(nèi)容。
針對職場人士不同的發(fā)展階段，《受益一生的36堂職場思維課》提供了相應(yīng)的指導(dǎo)，從思維上轉(zhuǎn)變你的工作方式，最終實(shí)現(xiàn)能力的提升。
想要獲得高價(jià)值人脈？想要實(shí)現(xiàn)高效率工作？想要成為什么工作都難不倒你的職場小能手？或者你就是想要實(shí)現(xiàn)加薪升職，提升自我競爭優(yōu)勢？
相信你都可以在這里找到你的答案。
你將獲得
“年輕時(shí)就淡泊與釋懷，是沒有希望的。”
一個不肯主動的人，注定是沒有出路的。
課程已準(zhǔn)備完畢，現(xiàn)在只差一個進(jìn)取求上，熱情滿滿的你啦！
本課程共計(jì)36節(jié)課，對應(yīng)36個職場思維，將思維工具場景化、實(shí)戰(zhàn)化。解你燃眉之急，助你升職加薪。
授課講師
授課講師倪云華有著多年的從業(yè)、創(chuàng)業(yè)和咨詢管理經(jīng)驗(yàn)，從下屬到管理層，他將自己的深刻心得體會都放入了這套課程當(dāng)中。
課程大綱
課程分為3個職場發(fā)展階段，針對初入職場的小白，缺少個人競爭力急于改變自己的職場路人,以及想要實(shí)現(xiàn)晉升或是剛剛踏上晉升崗位的職場人，在三個階段可能會遇到的各種問題和困惑，為他們提供相應(yīng)的職場思維，幫助解決職場人的煩惱。
很多人現(xiàn)在都喜歡碎片時(shí)間學(xué)習(xí)，這個系列的課程真的非常方便了。它將所有職場思維分了板塊和章節(jié)，你可以挑著聽，跳著聽，也可以一節(jié)課一節(jié)課的按順序聽。
如果你正巧遇到某個問題，也可以直接找到相應(yīng)的那個職場思維來學(xué)習(xí)解決之道。
課程資料
課程音質(zhì)清晰，不管你是開外音，還是戴耳機(jī)，都能獲得好的聽覺體驗(yàn)。
而且課程配套贈送學(xué)習(xí)小卡，方便你隨時(shí)回顧和總結(jié)。
