? ? ? 距離辭職快一個(gè)月的時(shí)間，好像做員工的欲望降至零點(diǎn)，有時(shí)間焦慮癥和學(xué)習(xí)迫害癥的我，竟然沒有接任何一家公司投來的橄欖葉。我是怎么了？問問自己，心里小小的聲音說，嘿，你所處的這個(gè)行業(yè)正在傳統(tǒng)產(chǎn)品與傳統(tǒng)營銷被迫變革的時(shí)期，你去哪一家公司都一樣，要么痛苦妥協(xié)著，要么掙扎蛻變著。已經(jīng)擺脫傳統(tǒng)渠道枷鎖，贏得互聯(lián)網(wǎng)思維春天的公司，Nobady！驚得我一身冷汗，不是世人皆醉我獨(dú)醒，而是發(fā)現(xiàn)船大不大掉個(gè)頭都挺難的。要如何跟一位傳統(tǒng)公司的董事長說，Hey哥們，咱們轉(zhuǎn)型吧。前提還是我也是沒有脫離傳統(tǒng)管理的一位管理者。這種滋味，真是……

? ? ?但是姑奶奶有勇氣啊，比如裸辭，沒錢也有膽兒。還有，對未來的無比確信，雖說風(fēng)不是咱們造的，當(dāng)一頭有見識(shí)的豬也行吧。就這么定了，先進(jìn)那個(gè)圈，再搶金剛鉆，瓷器活總會(huì)有的！從現(xiàn)在開始，做個(gè)自由成長者，自由的意義在于盡量不被行業(yè)渠道這潭泥水掌控？。