? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 如何留住人才

我們黨歷來高度重視人才工作，特別是黨的十八大以來，提出了一系列關于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措。習近平總書記強調，要在全社會大興識才愛才敬才用才之風。這一要求充分體現(xiàn)了對人才工作的高度重視，對營造人才發(fā)展良好環(huán)境、大力推進人才事業(yè)發(fā)展提出的殷切期望。我們現(xiàn)階段處于轉型升級的關鍵時期，比以往任何時候都更加依賴人才、需要人才、渴求人才。

要充分認識到加快爭先進位、實現(xiàn)最美愿景、破解發(fā)展難題需要人才，牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展”理念，要深入實施人才強市戰(zhàn)略，大興識才、愛才、敬才、用才之風。筑牢“搶”的意識，以大視野招引人才。一方面，要聚焦需求引才，緊盯新發(fā)展階段的主要矛盾和矛盾的主要方面引進配置人才資源；另一方面，要柔性靈活引才，讓各類優(yōu)秀人才發(fā)揮自身作用。強化“育”的舉措，以大手筆培養(yǎng)人才。一方面，要完善培養(yǎng)計劃；另一方面，要拓寬培養(yǎng)渠道。寫好“用”的文章，搭建平臺用好人才，樹立導向用好人才，產才融合用好人才，以大擔當成就人才。優(yōu)化“留”的環(huán)境，以大情懷服務人才。一方面，要以財留才，做到一流人才得到一流待遇、一流貢獻得到一流報酬；另一方面，要以情留才，真正做到用感情留人、事業(yè)留人、待遇留人。

要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。切實把總書記的重要指示精神貫徹落實到人才工作的具體實踐中，就是要在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，讓各類人才充分涌流，成為全面深化改革的強大生力軍，成為黨和人民事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達的重要保障。