組織部門作為管黨治黨的重要部門，肩負(fù)著重大的使命與責(zé)任，組織工作關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗。組織部門要以“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的精神追求為前進(jìn)目標(biāo)，持之以恒加強(qiáng)自身建設(shè)，鍛造新時(shí)代組織部門“鐵軍”。

鑄魂補(bǔ)鈣強(qiáng)定力，鐫刻政治建設(shè)“定盤星”。組織部是政治部門，講政治是組織部門的“定海神針”，也是組織工作的靈魂所在。講政治不是抽象的概念，而是始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織部門要嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必修課，逢會(huì)必學(xué)、逢會(huì)先學(xué)，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過“線上+線下”雙軌學(xué)習(xí)模式，持續(xù)開展自學(xué)，推動(dòng)組工干部以真學(xué)促真懂、以真信促真用，爭(zhēng)當(dāng)信念堅(jiān)定、一心向黨的“排頭兵”。

立規(guī)明矩樹公心，擦亮公道正派“金招牌”?！按蟮乐?，天下為公”，重公道是組織工作的生命線，組織部門肩負(fù)著選賢任能的重要職責(zé)，只有秉持公道，才能讓能“扛大梁”的干部脫穎而出，才能贏得干部群眾的支持與信任。組織部門要進(jìn)一步樹立正確的政績(jī)觀，健全完善干部能上能下制度體系，堅(jiān)持從“德、能、勤、績(jī)、廉”五方面識(shí)別考察干部，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，對(duì)跑官要官、說情打招呼等行為劃出“紅線”，持續(xù)暢通群眾監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督成為提升公信力的“顯微鏡”。

夯基壘臺(tái)練內(nèi)功，鍛造業(yè)務(wù)精湛“金剛鉆”。業(yè)務(wù)精，是組織部門履行職責(zé)的關(guān)鍵，正如攻堅(jiān)之劍助力組織工作披荊斬棘、破浪前行。新時(shí)代，組織工作面對(duì)新要求、新挑戰(zhàn)，沒有精湛的業(yè)務(wù)能力，就難以勝任本職工作，更無(wú)法為黨的事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。組織部門要積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)不同崗位需求和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃，要廣泛開展崗位練兵活動(dòng)，通過業(yè)務(wù)競(jìng)賽、案例分析、模擬演練等形式，讓組工干部在實(shí)踐中鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)，積極培育“政策通”“活字典”“多面手”式復(fù)合型人才。

淬火礪劍正作風(fēng)，涵養(yǎng)清正廉潔“鐵盾牌”。組工干部是“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”，這一特殊職責(zé)注定了在工作中會(huì)遭遇更多誘惑挑戰(zhàn)。組織部門要在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上下狠功，常態(tài)化開展廉政教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法、觀看警示教育片等方式，讓組工干部時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)守廉潔底線。同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就，只有以鐵的紀(jì)律打造過硬隊(duì)伍，才能讓組織部門始終保持清正廉潔的政治本色，樹立起讓黨和人民信賴的良好形象。