我是一個15年的畢業(yè)生，14年開始參加工作。但，不造為什么，覺得不造怎么融入團隊中。盡管我努力做，但敏感的我，還是能夠感覺到沒有融入。

我是一個iOS程序員，性別女。工作周圍大都是男生。在16年2月份，來到一個新的團隊。團隊內部，只有我一個人是女生。后來陸續(xù)來了幾位新同事，也都是男生。覺得他們男生和男生，基本上都是一拍即合。一起在路上交談，一起吃飯，總是能感覺到他們在一起，我就在后面或前面，滴溜滴溜的走著。

團隊人員，不都一起吃飯，雖然都在大樓內的食堂吃，卻分為好幾撥（有時去樓外店內吃）。飯點吃飯排隊的人很多，排隊時，也大都玩手機，說話者也有，不常是對我。餐桌最多坐四個人，一起的人稍多了，就需要另找位置坐。送完餐具，離開餐廳，有的同事去樓外透透風，有的直接回電腦前。然后，趴桌上午睡或看點其它的。

工作的時候，不是工作內容，也幾乎沒有交流。

下班時，如果領導沒說讓留下加班，根據(jù)自己工作完成情況，自己決定加班與否。然后，收拾東西下班。

最近工作需要，除了我和另外一個同事，其他同事搬去另一間辦公室工作。剩下我和同事一起工作，一起吃飯。有時在電梯內碰見其他同事，除了彼此問一下對方最近在忙什么，再無其它。有時一起等電梯，卻見他們正聊著，雖然離的很近，目光卻沒票見我，我都不造怎么辦，是打招呼，還是不打招呼，真想讓自己隱身起來。

我擔心，沒有交流，會被認為溝通有問題，不能融入團隊，進而被辭退。我擔心，也許是自己太過敏感，庸人自擾，帶來心理負擔。我擔心，自己不夠敏感，不能察覺到及時改正，一錯再錯。

遠離家，飄在外地，都不容易。特別是市場，供過于求。我想珍惜每次工作的機會，想要真正成為團隊的一員，請看管，給出您的建議：在團隊工作中，如何做好自己，融入團隊？

提前說感謝，并祝您開心每一天～