上周短短幾天內(nèi)，經(jīng)歷辭職，面試，拿到offer，選擇最優(yōu)公司，最終順利入職，后朋友評價說：是你的風(fēng)格--馬不停蹄。

今天當(dāng)然不是來分享跳槽有多么順利，也不是來講新公司各方面有多符合我要求，而是來分享，入職新公司后的一些職場感受。我想這個故事，可能對于剛畢業(yè)的同學(xué)，或者工作幾年后，換到新公司新環(huán)境的人來說，會有一些啟發(fā)和意義。

我之前的工作內(nèi)容和現(xiàn)在的工作內(nèi)容有一些交集和相似，但還是有很大區(qū)別。于是在入職后，面對新同事，新工作環(huán)境和新工作內(nèi)容，一時間有點無所是從。入職后，部門主管給我分配了任務(wù)，很簡單的三項工作，我卻基本用去半天的時間。晚上回來跟二哥交流，我說因為不熟悉現(xiàn)在的工作，花費的時間遠(yuǎn)比之前的工作要久。于是他給我講了一個關(guān)于他的故事。

二哥研一的時候，在校外找了一個某網(wǎng)站的兼職，當(dāng)時他想做的是網(wǎng)站編輯，但去了之后，部門主管建議他做美工，他很直接的告訴部門主管，雖然自己是學(xué)計算機(jī)的，但ps技能很差，只會一些簡單的，美工恐怕真的無法勝任，但因為實在缺人，只能矬子里面拔將軍，于是他聽從指揮，做了網(wǎng)站美工。當(dāng)時的任務(wù)是，做各大高校的簡介頁面圖，因為不熟練，他第一天只做了一張圖，當(dāng)時就很想要放棄，但因為已經(jīng)開始，于是硬著頭皮，第二天又去做，因為稍微熟練了一些，這一次他一天做了三個圖。又過了一周，他一天可以做20張圖了。因為臨時被學(xué)校導(dǎo)師外派，所剩時間僅有5天，所以他跟主管說可能要完不成任務(wù)，但自己會盡力。于是接下來的三天，他有了一個小爆發(fā)，一天可以做70-80張圖，最后兩天，他突發(fā)奇想用ps做了一套模板，于是最后一天很神奇的就用這套模板把所有圖都做完了。

上交任務(wù)的時候，部門所有同事都驚訝于他的速度，紛紛討教是如何在這么短的時間完成這份不可能的任務(wù)的，于是他拿出模板，告訴大家，自己在最后兩天，做了一個模板，并將這個模板，分享給了所有同事，方便于他們?nèi)蘸笞鲌D，據(jù)二哥說，這套模板，現(xiàn)在公司都還在使用，那些一起共事過的同事，也依然有著聯(lián)系。

他說凡事都有一個過程的，而這個過程，往往會讓你不大舒服，或許在從事這份工作之前，你認(rèn)為自己是一個佼佼者，而因為對這份新工作的不熟悉，你感到很吃力，這都是正常的。他讓我回憶，當(dāng)初從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)行進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)做社區(qū)運營的時候，是否也有過這樣的經(jīng)歷。

確實如他所說，當(dāng)初入職的第一星期，我的主管休年假，我和另一個有著五年行業(yè)經(jīng)驗的同事一起跟著另一個部門做推廣工作，期間和公司老大開會，同事可以將事情說得頭頭是道，而我卻只能因為不熟悉業(yè)務(wù)而默默聆聽。這件事讓我很挫敗，當(dāng)時也是二哥不斷跟我加油打氣，說不要灰心，用不了多久，你就會和你的同事一樣變得對待那些問題能夠侃侃而談。

還記得當(dāng)時主管回來以后，我們被分配的第一個任務(wù)就是更新網(wǎng)站首頁。當(dāng)時即使這樣一個簡單的工作內(nèi)容，我都需要前一天晚上用時很久去找優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，而后第二天早早就到工位，開始更新首頁。并且因為不熟練，經(jīng)常超過規(guī)定更新完畢的時間，那段時間很挫敗，但沒有想過要放棄。大概過了三天，我就熟練了，除了不再需要前一天晚上就開始找內(nèi)容之外，當(dāng)天到了工位用不了10分鐘就能把所有涉及首頁更新的內(nèi)容做完。一個月后，對網(wǎng)站內(nèi)所有需要自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，已經(jīng)變得輕車熟路。

回憶致此，也便對現(xiàn)有的工作多了更多的信心，相信用不了多久，就會變得熟練起來，會有更多時間去學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

面對一份自己不熟悉的工作，我是這個狀態(tài)，二哥也曾如此。2014年他剛畢業(yè)，工作幾個月后，我們便認(rèn)識了。于是在交往最初，幾乎每天都會聽到他跟我說，“今天又挨罵了”“今天又被領(lǐng)導(dǎo)批評了”“今天被同事鄙視了”“公司來了個比我小的清華畢業(yè)生，但他什么都會，我很挫敗”。當(dāng)時我跟他說，工作就像上學(xué)，當(dāng)你跟不上學(xué)習(xí)進(jìn)度，老師批評你，說明他還在意你，當(dāng)他不批評你了，那才說明他徹底放棄了你。所以要享受領(lǐng)導(dǎo)的批評和同事的鄙視，這說明你并沒有掉隊，你還有很大的進(jìn)步空間。

于是他在高壓下，不斷犯錯，不斷學(xué)習(xí)，同時也在不斷進(jìn)步。大概過了半年左右，他跟我說受挫，想放棄的次數(shù)便越來越少了。替而代之的是他經(jīng)常很開心的說開會的時候，自己的想法被大家認(rèn)可了，某同事向他請教了什么問題，他開始比別人在某一方面更擅長。又過了半年，他的直屬領(lǐng)導(dǎo)離職，他因為工作表現(xiàn)良好，工作中也不斷去嘗試新的范疇和工作，而被升職加薪，開始擔(dān)任起部門的重要工作。

雖然我們是戀人，但在很多時候其實我們更像是朋友。我陪著他一步步走到今天，他也在我迷茫的時候，給我講述自己的職場經(jīng)歷。我想除了我和他，還會有很多很多人，都會面對剛畢業(yè)接觸自己的第一份工作，因為不熟練而彷徨，也會有一些人在工作幾年后，積累了經(jīng)驗和閱歷，跳槽到新公司，但因為不熟悉新公司業(yè)務(wù)，初期開展工作的時候，會有一些吃力，但那都不重要，你要相信，凡事都有一個過程，尤其是當(dāng)你有了一定積累之后，從不熟悉到熟悉的這個過程，不會很漫長，所以當(dāng)你感到受挫，不如回憶下自己的第一份工作，或者自己曾經(jīng)接觸過新的領(lǐng)域，那些過去的經(jīng)歷，或許會讓你信心大增，或者瞬間又動力滿滿。

分享這個故事是因為，我經(jīng)常會收到一些剛換工作的人的郵件，傾訴自己的新工作內(nèi)容不符合自己的想象，因為不熟練業(yè)務(wù)很挫敗想要放棄，近期還有一些畢業(yè)生，說自己剛?cè)肼殠字?，感到自己和老同事差距太大，總是頻繁出錯。我想我們該做的是享受這個過程，因為若想對一份工作永遠(yuǎn)輕車熟路，那只能永遠(yuǎn)做同樣的工作，沒有進(jìn)步和發(fā)展，倘若你想要有更大更好的發(fā)展，那必然會經(jīng)歷這個從不熟悉，到能輕松把控全局的過程，而這期間，你所需要做的，便是耐心，細(xì)心的對待這個過程。