到底要不要越級匯報?

最近,因為一件事困擾。

公司里,我的直屬領導是位女經(jīng)理,管好多小部門,每每給她反映問題,她都不置可否,不說給你辦也不說不辦,讓你摸不著頭腦,問題總是一拖再拖,永無止境的樣子。

公司的大老板是個雷厲風行,具有完美主義的人,有什么事情提前告訴他,他有心理準備還好說,如果是拖了很久的事情,他最后一個知道,我們就倒血霉了。

其實,很多問題都存在很久了,一直反映不到上面去,或者老板根本不知道這個事情,這樣的后果是老板一旦知道這些問題,我就只能引咎辭職了。

所以,我應該越級匯報嗎?我應該把這些領導認為的小事情往上匯報嗎?我應該怎么辦才不得罪我的直屬領導,那個根本不管我的人。

今天想了一天,想的頭都炸了,決定還是要說,但是不能直白的說,或者告狀之類的。

或許可以通過會議的形式把大家都叫在一起討論一下,商量商量怎么解決?

明天試試吧!愿所有的事情都能得到完美解決。

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