如何快速上手班主任工作

首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)的推薦，讓我首次將帶班的經(jīng)驗(yàn)以課件的形式分享給班主任，同時(shí)感謝小伙伴們的及時(shí)反饋。

從不知道如何入手班主任工作，到收獲滿滿。因?yàn)槲业姆窒?，讓大家受益，?nèi)心特別的有成就感。

教是最好的成長(zhǎng)，也讓我受益良多。

接下來(lái)用431法則來(lái)對(duì)這次分享進(jìn)行一次總結(jié)與復(fù)盤。

四點(diǎn)值得點(diǎn)贊的地方：

1、任何滿意結(jié)果都離不開(kāi)充分的準(zhǔn)備

自去年校長(zhǎng)要求我?guī)О嘟?jīng)驗(yàn)作一個(gè)課件時(shí)，我就利用疫情在家期間，反復(fù)琢磨，課程框架怎么搭？?jī)?nèi)容如何充實(shí)落地簡(jiǎn)單易懂？相關(guān)操作細(xì)節(jié)如何拿來(lái)就用？PPT如何排版更吸睛？

這個(gè)課件從初具形到開(kāi)講，我前后修改了不下20次，到分享的前一個(gè)晚上，我還精進(jìn)到12點(diǎn)多，為自己的嚴(yán)要求點(diǎn)贊。

2、肚里有貨，嘴里有料、聲音有溫度就是一場(chǎng)好的分享

回顧昨天的分享，以及小伙伴的交流反饋，讓我感受最深的一點(diǎn)是：人生沒(méi)有白走的路，每一步都算數(shù)。平時(shí)的不斷積累，不斷學(xué)習(xí)，不斷輸入。在講課時(shí)才會(huì)張口就來(lái)，征服全場(chǎng)。

印象最深的是關(guān)于如何競(jìng)選班委，面對(duì)不主動(dòng)，多一事不如少一事的學(xué)員，你如何帶動(dòng)氛圍，競(jìng)選班委呢？三個(gè)錦囊送上，第一講參與度，貫輸當(dāng)班委學(xué)習(xí)成長(zhǎng)最大，舉例學(xué)校當(dāng)班委的成績(jī)都不差；第二講班委的職責(zé)，讓學(xué)員知道班委是干什么的；第三講當(dāng)班委的好處，懂人性，利他心，送福利。

3、自信、底氣全來(lái)自于自己有真才實(shí)料

這里還是要感謝自己8小時(shí)以外的不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何做一個(gè)有趣有料的培訓(xùn)師，學(xué)習(xí)聲音，學(xué)習(xí)形體，在分享中讓學(xué)員自己就是一個(gè)寶藏，可以從我身上學(xué)習(xí)到知識(shí)，學(xué)員只有打心里覺(jué)得你講的內(nèi)容有用，才會(huì)真正去踐行。

所以，干貨加上培訓(xùn)師的授課技巧，讓我自信滿滿，學(xué)員聽(tīng)得也是意猶味盡。

4、內(nèi)容豐富，有邏輯，配合視頻更有說(shuō)服力

整個(gè)分享從開(kāi)班前、開(kāi)班中、開(kāi)班后進(jìn)行分享，邏輯好，在分享過(guò)程減少說(shuō)教式，而是引導(dǎo)思考，再給出解決方案，讓學(xué)員腦洞大開(kāi)，有“哇，太好了，給我一份”“哇，今天內(nèi)容真適用啊”

比如：如何破冰，讓學(xué)員快速融入；

比如：一頁(yè)紙管理方法。所有資料用一張表格搞定，一目了然。

再比如：導(dǎo)入視頻講解，勝過(guò)你講一大堆大道理。因?yàn)槌赡耆说氖澜鐩](méi)有說(shuō)教，唯有影響。

再比如：給大家送彩蛋，給到學(xué)習(xí)之外的意外收獲。

三點(diǎn)可以做的更好的部分

1、在整個(gè)分享的邏輯框架中，可以再進(jìn)行細(xì)分，讓學(xué)員能夠明白所呈現(xiàn)的幾部分的內(nèi)容 。

2、在內(nèi)容上繼續(xù)打磨，把每一個(gè)板塊再細(xì)分為一節(jié)課，會(huì)更深刻，更有可操作性。

3、安排時(shí)間多一些，給學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)多些實(shí)操的模擬，當(dāng)場(chǎng)運(yùn)用，調(diào)整。

一點(diǎn)立刻可改進(jìn)的地方

多準(zhǔn)備幾套學(xué)校推廣的資料。班主任是公司的窗口，是學(xué)員的第一接觸人。所以，班主任有必要完全了解公司的情況，才能更好的推崇公司，推崇課件。

總之，這次培訓(xùn)內(nèi)容，一個(gè)新手班主任到一個(gè)合格班主任已夠用，但從一個(gè)合格班主任到優(yōu)秀班主任，你還需要有文案力，營(yíng)銷力，策劃力。

課程不斷迭代，我相信，下一次培訓(xùn)內(nèi)容會(huì)更細(xì)致，更精彩。