今天一稼老師講到，好像社會(huì)上很多人都很努力，競(jìng)爭(zhēng)很強(qiáng)，但是實(shí)際上優(yōu)秀的人，是稀有動(dòng)物。優(yōu)秀沒(méi)有門(mén)檻，只是幾個(gè)習(xí)慣。而我們平時(shí)認(rèn)為自己還不錯(cuò)，但是很多時(shí)候還是有很多習(xí)慣沒(méi)有改好的。
一，我經(jīng)手的任何事情都是我的個(gè)人品牌，我100%負(fù)責(zé)。
這句話意味著每一件我做的事情都貼上了我的標(biāo)簽，做的好或者不好都是我做的，別人都能看到。如果每件過(guò)手的事情都做的很好，那么自然你是優(yōu)秀的，會(huì)有很多人來(lái)鏈接你，找你合作。我從開(kāi)始上一稼老師的課開(kāi)始就深深的記住了這句話，但是目前還是沒(méi)有從任何事情都踐行到位這句話，最簡(jiǎn)單的一點(diǎn)，昨晚沒(méi)有把作業(yè)做完就累的睡著了，其實(shí)睡前知道作業(yè)沒(méi)做，但是還是非常心大的認(rèn)為自己此刻就是想睡覺(jué)，沒(méi)有精力做。可是從對(duì)經(jīng)手的每件事都100%負(fù)責(zé)來(lái)看，我昨天就沒(méi)有對(duì)學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)，沒(méi)有做作業(yè)就是沒(méi)有給老師答復(fù)，老師就不知道我的進(jìn)展和思維想法，所以如果我也可以100%對(duì)學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)，向喜兒學(xué)習(xí)，認(rèn)真扣自己，那么持續(xù)精進(jìn)會(huì)很快，也會(huì)讓老師和同學(xué)重新認(rèn)知和定位。
二，你的標(biāo)準(zhǔn)比老板高，老板才會(huì)放權(quán)。
老板的標(biāo)準(zhǔn)是A,你卻做到了A+,老板一定會(huì)非常欣賞，并且很多事情交給你，這不僅僅是對(duì)經(jīng)手的每件事情負(fù)責(zé)，而是高品質(zhì)的超越老板標(biāo)準(zhǔn)，老板肯定樂(lè)呵能放權(quán)。就好比上次公司搞活動(dòng)，需要策劃這場(chǎng)活動(dòng)，包括臺(tái)上布置的和后臺(tái)以及主持和流程所有事宜，安排我去做主策劃，安排人員。于是那幾天就是去聯(lián)系會(huì)議場(chǎng)地，去搭臺(tái)，聯(lián)系所有人員，包括彩排等等。調(diào)動(dòng)所有人員的熱情去積極的參與進(jìn)來(lái)，那場(chǎng)活動(dòng)總體還是不錯(cuò)的，但是還是有些細(xì)節(jié)銜接不夠。不過(guò)同事和老板都能看到我在這場(chǎng)活動(dòng)中的付出，感受到對(duì)工作的認(rèn)真，同時(shí)也達(dá)到老板的預(yù)期，只是超過(guò)預(yù)期好像還沒(méi)有，不過(guò)老板現(xiàn)在已經(jīng)很多事情都會(huì)放權(quán)去讓我做了，可見(jiàn)如果超過(guò)預(yù)期，那更加是能力的認(rèn)可。
三，用結(jié)果打造個(gè)人品牌
為啥感覺(jué)這三個(gè)原則是上下承接的關(guān)系，只有對(duì)事情100%負(fù)責(zé)，才會(huì)有認(rèn)真的態(tài)度和把事情做好的態(tài)度。有這樣的態(tài)度，又標(biāo)準(zhǔn)比老板高，那就是凡事200%的努力啊，才能超過(guò)老板的標(biāo)準(zhǔn)，最后的結(jié)果肯定是非常漂亮的，絕對(duì)會(huì)讓人記住你，給你的個(gè)人品牌加分。個(gè)人品牌一定是好的結(jié)果堆積起來(lái)的，人們都是只看你做什么，沒(méi)有人愿意聽(tīng)你說(shuō)什么。所以要靠譜，就要拿結(jié)果說(shuō)話。現(xiàn)在我也在挑戰(zhàn)新的業(yè)績(jī)目標(biāo)，要努力達(dá)成，用結(jié)果說(shuō)話。
【作業(yè)】
如果正在合作項(xiàng)目的同事都不給力，怎么辦？
我遇到過(guò)這樣的情況，過(guò)去第一反應(yīng)是，本能的也會(huì)懈怠，覺(jué)得一個(gè)人做多累，而且也做的不夠全面，大家一起合作才好?，F(xiàn)在會(huì)先自己積極主動(dòng)的去把事情分解，看如何去做，有誰(shuí)能幫忙，單個(gè)去對(duì)接，統(tǒng)籌起來(lái)。這樣事情會(huì)繼續(xù)拓展，而且同事也會(huì)被我的積極性調(diào)動(dòng)，一起合力做。用我能做的影響圈去把自己做到最好。
