底層競爭更激烈

人要往上爬,困難很大,不少人就知難而退。而且有許多的理論和案例論證其合理性。

如退一步,海闊天空、知足長樂、淡泊名利……。

其實(shí),現(xiàn)實(shí)中卻是,你退一步,別人因此海闊天空。你知足長樂,你“足”的標(biāo)準(zhǔn)就會被無底線的拉低,樂的含金量也值得懷疑。而淡泊名利是指成功后的心態(tài),絕不是停止奮斗的理由。

饑餓的皮包骨不可以拿出來向富人炫耀自己的身材苗條。

底層的競爭更激烈,對手更多。

幼兒園時(shí)期,每個(gè)家長都不希望自己的孩子輸在起跑線上。但經(jīng)過小學(xué)、中學(xué)和大學(xué),經(jīng)過無數(shù)次考試的過濾,幼兒園時(shí)代互相攀比的小伙伴,許多已被甩下。

羊的對手有獅子、老虎、狼、豹子…不勝枚舉,而獅子的對手僅有大象等競爭對手,屈指可數(shù)。

底層的能力就是快速奔跑,頂層考慮的則是怎樣獲取更多。

但人不是動物,通過努力可以蛻變,變強(qiáng)大。當(dāng)然變強(qiáng)大不容易。

其實(shí),弱小生存更不容易。處長只能挨局長訓(xùn)斥,而新員工,局長可訓(xùn)、處長可訓(xùn)、科長可訓(xùn),門衛(wèi)見了都豪氣十足的向你瞪眼,嗓音提高八度。

常有跳廣場舞的大媽鄰居打聽你的工資收入。工資低了,給了他們豪情和不屑,稍微高一點(diǎn),則拉來仇恨。這些都是馬云、劉強(qiáng)東、李嘉誠們體會不到的心酸苦辣的經(jīng)歷。

人弱小,小樹枝都能把你絆倒。

當(dāng)你地位高了,錢包鼓了,盡管相貌很勵志,遇到的也都是笑臉。

而當(dāng)你窮困潦倒時(shí),販夫走卒都變成橫眉立目的猛張飛。

以前,常常不理解,單位里人品很差的人,很得寵。當(dāng)如此小人,遭到懲戒時(shí),全體員工自發(fā)吃喜面慶祝。為什么普通群眾都識別的小人,高明的領(lǐng)導(dǎo)竟看不出來?

如今明白了,領(lǐng)導(dǎo)看到的都是光明的一面。

單位里聰明人很多,聽到樓道有領(lǐng)導(dǎo)的腳步聲,立即停止熱聊,拿起合同或抄起電話,馬上切換到忘我的工作狀態(tài)。

下班時(shí),伸著脖子觀望領(lǐng)導(dǎo)辦公室的燈光,偽裝努力工作。

領(lǐng)導(dǎo)一走,不到五分鐘,工作的人就消失的無影無蹤,當(dāng)年的戰(zhàn)備疏散演練,一直達(dá)不到如此高效率。

我說的只是我單位的例子,屬于極個(gè)別的,不能以偏概全。

畢竟像我這樣的傻子,把繁重的工作帶回家熬夜的人大有人在,尤其是專業(yè)人員。

看不見的努力就等于不存在。

經(jīng)??吹劫u課的誘人廣告,說掌握了PPT工資就翻倍等等。

我覺得很有道理,PPT是一項(xiàng)很偉大的發(fā)明,著重點(diǎn)在可以將努力可視化,廣而告之。比背后寒窗苦讀無人知曉回報(bào)率高的太多太多。

如今產(chǎn)品質(zhì)量雖然仍很重要,但營銷的比例越來越高。文章寫的再好,不如善于引流的爆文。

脫穎而出變強(qiáng)大,包裝的作用比肩內(nèi)在質(zhì)量。如果是羊,披上狼皮,也是一條逆襲的捷徑。

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