各位教練，大家好

2017年的6月份我們開始招募多維班，6月16日正式開始運(yùn)營第一期，到這個月，剛好快一年的時間了，經(jīng)過360多天的不斷優(yōu)化和完善，我們目前取得了以下一些成果：

1.累計服務(wù)學(xué)員超過172人，目前在訓(xùn)學(xué)員有109人；
2.教練團(tuán)核心團(tuán)隊超過10人，分別負(fù)責(zé)直播、助關(guān)、咨詢工作，其中有3個全職（含Tom）；
3.經(jīng)過不斷迭代，目前采取的“闖關(guān)+直播+督導(dǎo)”的模式被證明是很有效的訓(xùn)練模式，目前已經(jīng)運(yùn)營到第五關(guān)，直播場次每天早午晚共四場，還有群內(nèi)直播作為補(bǔ)充；
4.已經(jīng)注冊了北京響說界教育科技有限公司，同時申請了“口才界”這個品牌。

正如我在6月4日我們5月總結(jié)例會最后，給所有伙伴提出的問題：

我們目前其實(shí)是遇到了瓶頸期的，因?yàn)槿绻凑者@樣的模式繼續(xù)下去，我們的發(fā)展可能就會每月增加10-30個學(xué)員，估計到年底也就200-300的學(xué)員，因此，我請各位打破常規(guī)去思考“我們?nèi)绾尾拍軐?shí)現(xiàn)十倍甚至百倍的增長？而不是20%的增長”

Leah教練后來在群內(nèi)還提了一個不錯的角度：“換一個私人的角度就是，如何讓我們這個社群發(fā)展的更好，能夠讓我們在付出的同時，更被家人理解。讓他們覺得，嗯，你們這個事，真是有價值的，你們是能做大事的。”

這也是我最近很多天一直在思考一系列的問題：

我們到底要做成什么樣？當(dāng)下最重要的是什么？應(yīng)該怎么做才是對的？我們?nèi)绾尾拍軐?shí)現(xiàn)更快速的發(fā)展？如何才能讓愿意全職投入的伙伴獲得可觀的收益，贏得家人和朋友的認(rèn)可？

坦誠的說，思考這些沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題一點(diǎn)都不輕松，甚至可以說比較痛苦，但我知道這是不得不去面對和思考的，因?yàn)槲覀兊搅诉@個階段。

因此，我建議你往下讀我的思考時，請你先好好思考上面的問題，因?yàn)槟阍谶^去的一年中是一步步陪我走過來的，你最了解我們，而此刻你是我們的核心成員，你該去思考這些重要的問題，因?yàn)椴粌H對社群很重要，也對你的未來很重要！

請你思考至少一小時，最好可以把你的一些想法寫一下，然后再點(diǎn)擊下面的鏈接看我的思考，這樣通過對比，你也會進(jìn)步更快，或許你寫的也會給我?guī)砗芏鄦l(fā)。

在你認(rèn)真思考后，再點(diǎn)擊鏈接查看「Tom教練的思考」。