《人性的弱點》是由美國現(xiàn)代成人教育之父，西方現(xiàn)代人際關系教育的奠基人——戴爾·卡耐基編寫。《人性的弱點》匯集了戴爾·卡耐基的思想精華和激動人心的內(nèi)容，是戴爾·卡耐基最成功的勵志經(jīng)典。本書介紹了做人要平和、真誠，溝通的成功在于盡量避免爭辯。
??? 通過學習《人性的弱點》這本書，我感受頗深，從中學到了許多知識和做人的道理。它是一本百讀不厭的好書，是一本教我們做人做事的工具書，還是我們的良師益友。因為我還沒有全部看完，所以我總結了一些學到的知識點。
一、 ? ? 交給我們與人相處的技巧
（1）、學會盡量了解別人，不要用責罵的方式。盡量設身處地去想，他們?yōu)槭裁催@樣做。這比批評、責怪更有益，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。
最后，讓我們記住待人處事的技巧：不要批評、指責和抱怨別人。
（2）、真心誠意的贊賞他人。我們接觸的人，他們都渴望被人贊賞，給他人以快樂，這是合情合理的一種美德。
施科勃說：“我認為我所擁有的最大資本，就是我鼓動、激發(fā)職工的熱情的能力。而充分發(fā)揮一個人才能的方法，正是贊賞和鼓動?！闭且驗槭┛撇莆樟诉@一“絕招”，他才能在工作中干的非常出色，能圓滿完成老板交代的任務。所以他也就能拿到100萬美元的年薪。
最后，讓我們記住待人處事的技巧：看到別人的優(yōu)點，真心誠意地贊賞他人。
（3）、欲釣魚，先設美味的餌。天底下只有一種方法可以影響他人，就是提出他們的需要，并讓他們知道怎么去獲得。書中列舉了幾個生活中的實際事例來說明，其中有一個把小牛趕進牛棚的簡單例子給我印象最深刻，也最能讓人理解。
最后，讓我們記住：首先我們要把握對方心中最迫切的需求。如果可以做到這一點，就可以水到渠成。否則，就辦不成任何事情。
二、 ? 教給我們平安快樂的要訣
（1）、永遠保持自我本色。很多精神和心理方面的問題隱藏的病因就是不能保持自我。其實，有時一個人的成功恰恰是因為他堅持了自己不同于別人的特點、觀點和做事的風格。所以，他做得才比別人更出色。永遠保持自我本色從某種意義上說是成功的先決條件。
最后，作者告訴我們：想要平安快樂，切勿模仿他人，發(fā)現(xiàn)自我，保持自我本色，才是最重要的。
（2）、養(yǎng)成良好的工作習慣。當我們在做一些有興趣也很令人興奮的事情時，很少感到疲倦。作者告訴我們4種被證實行之有效的良好習慣：
第一種，將你桌上的所有紙張都收拾好，只留下正要處理的問題資料。
第二種，根據(jù)事情的重要程度來安排做事的先后順序。
第三種，當遇到必須當場作決定的問題時，就當場解決，不要猶豫。
第四種，學會如何組織、分級負責和監(jiān)督。
（3）、不要讓疲倦征服自己。不要把自己每天搞得很疲憊，讓工作做起來非常的高效、輕松。讓生活多姿多彩，盡情享受生活的樂趣，而不感到疲憊。就要學會放松。怎樣做到放松自己呢？請記住如下四點：
第一，隨時保持輕松，讓身體像只舊襪子一樣松弛。
第二，盡量在舒適的情況下工作。
第三，每天自省四、五次。
第四，每天晚上做一次總的反省。
（4）、讓自己的工作變得有意義。要不停地提醒自己，要對自己的工作感興趣，這樣就能使你不再憂慮，還有可能給你帶來好運，帶來升職加薪的機會。
（5）、以快樂的心態(tài)面對今天。只要一個人內(nèi)心態(tài)度由恐懼變?yōu)閵^斗，就能克服任何障礙。一個人只有保持好的心態(tài)，才能保持身體處于最佳狀態(tài)。做任何工作、任何事情才能全身心的投入，才能把這項工作、事情做得最好。如果處于消極的心態(tài)處理事情，在這種狀態(tài)下處理的任何事情都不能是最好的結果。所以我們要時刻保持一個好的心態(tài)去面對工作和生活。
