今晚的第6場(chǎng)分享，是歐小歐老鐵帶來(lái)的【職場(chǎng)高手爆發(fā)式成長(zhǎng)法則】。這是一場(chǎng)需要注意力高度集中的分享，邏輯性非常強(qiáng)。人家不都說(shuō)，女生是感性的動(dòng)物嗎？沒(méi)想到理性起來(lái)，是這樣的“可怕”。

001 公式思維

所謂公式思維，是指將自己的成績(jī)放在等式的左邊，等式的右邊是為了達(dá)成左邊的成績(jī)所需要做到的一項(xiàng)一項(xiàng)的事情之和。為了保持等式的成立，為了達(dá)成成績(jī)，如果等式右邊的某一項(xiàng)下降了，其他項(xiàng)就要相應(yīng)的提高多少，以換取等式的成立。

公式列的越清晰，越有利于我們明確自己應(yīng)該努力的方向，做到查漏補(bǔ)缺，逐步優(yōu)化完善，順利完成任務(wù)，甚至超出現(xiàn)有的成績(jī)。

002 先人后事思維

這點(diǎn)我有比較深的體會(huì)，作為一個(gè)運(yùn)營(yíng)，在項(xiàng)目推進(jìn)的時(shí)候，如果只考慮了目標(biāo)達(dá)成所需要做的事，而忽略了相關(guān)利益的人，觸犯了他們利益，就很容易起沖突，甚至阻撓項(xiàng)目的推進(jìn)。只有從人的角度出發(fā)，滿足了大家的需求，互相磨合，平衡利益，才能讓項(xiàng)目順利進(jìn)行，達(dá)到雙贏。

003 反證思維

很多時(shí)候，當(dāng)我們思考一個(gè)問(wèn)題達(dá)到一個(gè)死胡同的時(shí)候，不妨反向思考看看，說(shuō)不定你會(huì)有意外收獲。

就好比，作為職場(chǎng)新人的我，現(xiàn)在面臨主管離職，壓力倍增的窘境，會(huì)有打退堂鼓的想法?？墒欠催^(guò)來(lái)想想，如果自己能夠扛過(guò)這段難熬的時(shí)期，自己的專業(yè)水平和抗壓能力也能得到進(jìn)一步的提升，也會(huì)讓自己更具職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

想到這里，就會(huì)又有繼續(xù)下去的動(dòng)力。

004 為什么思維

當(dāng)我們遇到問(wèn)題的時(shí)候，多問(wèn)幾個(gè)為什么，找到問(wèn)題更深層次的原因，是解決問(wèn)題的法寶。很多時(shí)候，當(dāng)一個(gè)問(wèn)題出來(lái)，我們要弄明白，這個(gè)問(wèn)題是從哪里來(lái)的，為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題，一步步抽絲剝繭，往往問(wèn)題的本質(zhì)就慢慢的展現(xiàn)了出來(lái)。

如果找不到為什么的答案，可以嘗試用前面三個(gè)思維：公式思維、對(duì)人不對(duì)事思維、反證思維來(lái)尋找為什么的答案。