? ? ? 中共中央政治局12月25日召開會議，專題研究部署2026年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為新一年推進全面從嚴(yán)治黨提供了根本遵循和行動指南。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須緊扣會議部署要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿干部育、選、管、用全鏈條，以理論武裝凝心鑄魂、以精準(zhǔn)監(jiān)督護航發(fā)展、以常態(tài)機制涵養(yǎng)清風(fēng)，為“十五五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展筑牢堅強組織保障。

? ? 鑄魂固本強信念，以理論武裝筑牢思想堤壩

? ? ? 堅持把深化黨的創(chuàng)新理論武裝作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，推動黨員干部從思想根源上筑牢拒腐防變防線。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于黨的自我革命的重要思想，納入各級黨校（行政學(xué)院）主體班次核心課程，開設(shè)“正確政績觀與廉潔從政”專題模塊，通過“集中研學(xué)+專題黨課+案例研討”相結(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。創(chuàng)新教育載體形式，針對新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部實施分類施教，開展“青廉工程”“家風(fēng)共建”等活動，運用沉浸式警示教育、“八項規(guī)定小劇場”等鮮活形式，把紀(jì)律規(guī)矩教育融入日常、抓在經(jīng)常。建立理論學(xué)習(xí)與實踐歷練融合機制，推動干部在鄉(xiāng)村振興、項目攻堅等一線踐行初心使命，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為“功成不必在我、功成必定有我”的干事境界和廉潔自律的行動自覺。

? ? ? 精準(zhǔn)監(jiān)督明導(dǎo)向，以嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)校準(zhǔn)政績偏差

? ? ? 緊扣會議“做深做實政治監(jiān)督”要求，把監(jiān)督保障黨中央重大決策部署落實作為首要任務(wù)，推動黨員干部樹立和踐行正確政績觀。構(gòu)建“日常監(jiān)督+專項督查+離任追溯”全鏈條監(jiān)督體系，聚焦高質(zhì)量發(fā)展、民生保障、風(fēng)險防控等重點領(lǐng)域，建立政治監(jiān)督清單，通過列席民主生活會、專項調(diào)研核查、談心談話等方式，及時糾治急功近利、弄虛作假等政績觀偏差問題。優(yōu)化干部考核評價機制，將廉潔自律情況、作風(fēng)建設(shè)成效作為考核重要內(nèi)容，完善差異化考核指標(biāo)體系，加大民生福祉、基層治理、綠色發(fā)展等“潛績”指標(biāo)權(quán)重，堅決防止“數(shù)字政績”“形象工程”。強化考核結(jié)果運用，對政績突出、廉潔自律的干部優(yōu)先提拔使用，對作風(fēng)漂浮、違紀(jì)違規(guī)的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，建立“容錯糾錯+澄清正名”雙向機制，既劃清底線紅線，又激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，確保政治監(jiān)督精準(zhǔn)有力、落地見效。

? ? 常態(tài)長效固成果，以制度建設(shè)涵養(yǎng)清風(fēng)正氣

? ? ? 堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，鞏固拓展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機制。聚焦形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，制定精簡文件會議、督查檢查考核等“負(fù)面清單”，推行基層減負(fù)“明白卡”制度，通過數(shù)據(jù)共享、系統(tǒng)整合等方式，切實減輕基層填表報數(shù)、迎檢備考負(fù)擔(dān)。健全風(fēng)腐同查同治工作機制，針對“八小時外”監(jiān)督難點，出臺交往圈、生活圈、娛樂圈負(fù)面清單，構(gòu)建家庭、單位、社會聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。深化制度創(chuàng)新賦能，完善政務(wù)服務(wù)“一窗辦”“就近辦”等便民舉措，建立群眾訴求“一號響應(yīng)、接訴即辦”閉環(huán)機制，從制度層面堵塞漏洞、防范風(fēng)險。常態(tài)化開展作風(fēng)建設(shè)專項整治，聚焦群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，以“小切口”推動“大治理”，讓黨員干部養(yǎng)成在監(jiān)督約束下工作生活的習(xí)慣，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。