? ? ? 工作3年多，如今也即將成為一個(gè)小小的管理者。依靠自身的經(jīng)歷成長(zhǎng)太慢太慢，而且會(huì)不可避免的走彎路，最好的辦法就是站在巨人的肩膀上，擁有更開闊的視野，彌補(bǔ)自身的不足。
? ? ? ?所以選擇跟大家分享《哈佛商學(xué)院--最受歡迎的管理課》一書，希望能與大家一起共同成長(zhǎng)！
? ? ?“己欲立，則立人；己欲達(dá)，則達(dá)人”、“己所不欲勿施于人”，千百年前，圣賢的看法就是推己及人，從自己出發(fā)，現(xiàn)在亦然。
? ? ? ? 成功來自于嚴(yán)格的自我管理和超凡的毅力。
? ? ? ? ?怎么管理自己？可以問自己5個(gè)問題：
1、我的長(zhǎng)處是什么?_?
2、我做事的方式是什么?_?
3、我的價(jià)值觀是什么?_?
4、我該去哪里工作?_?
5、我該貢獻(xiàn)什么?_?
認(rèn)識(shí)自己之后，要付諸相應(yīng)的行動(dòng)，這才是管理你自己。
提高自身綜合素質(zhì)，打造管理者的領(lǐng)導(dǎo)基因！
10種必備的管理素質(zhì)，請(qǐng)對(duì)號(hào)入座：
1、運(yùn)籌能力
2、溝通能力
3、訓(xùn)練能力
4、協(xié)調(diào)能力
5、遠(yuǎn)見能力
6、自省能力
7、收集能力
8、率領(lǐng)能力
9、外在能力
10、內(nèi)在能力
想了解能力詳情的你們，可以在留言區(qū)記錄相應(yīng)的序號(hào)，你會(huì)看到詳細(xì)內(nèi)容。
最后，跟大家分享幾句話：
1、自我管理是管理的起點(diǎn)。
2、誰也不能隨隨便便成功，它來自徹底的自我管理和超凡的毅力。
3、就像賽跑一樣，奪取金牌往往只是一步或半步只差，而起決定作用的是最后那一瞬間，誰能在最后爆發(fā)出巨大的潛能，誰就是勝利者。
4、開水到了九十九攝氏度還不是開水，必須燒到一百攝氏度才會(huì)沸騰。
5、管理人的能力首先不在于如何指揮別人，而在于如何指揮自己跳出最美的舞蹈。
6、“看了不討厭”，這是人際交往中吸引力的基本原則。
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晚安，努力的姑娘
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