曾經(jīng)的我也在舒適圈里待了三年之久，都快把自己給封閉起來了，快以為自己就會這樣一直下去到退休了。聽別人對我說過這樣一句話“我覺得你們本地人好像都沒什么上進(jìn)心啊，是不是只要有一份穩(wěn)定的工作就行了？不考慮一下多學(xué)習(xí)提升自己，以后升職加薪嗎？”別人這句無心的話卻擊中我內(nèi)心深處最真實的想法。

那時的我剛大專畢業(yè)不久，在一家國企物業(yè)公司工作。工作壓力不大，每天機械化地做事，無挑戰(zhàn)力，也學(xué)不到新技能。松散的工作狀態(tài)讓我懈怠，懶散。有時候瀏覽一些專業(yè)性的網(wǎng)站，留意一下行業(yè)最新動態(tài)；而更多時卻是在刷微博、淘寶、朋友圈，一天下來覺得自己在虛度光陰，但第二天照常如此。

糾結(jié)的心理讓我產(chǎn)生過500次跳槽的想法，心想換了工作或許一切都會改變。但當(dāng)時我在這個舒適圈已經(jīng)習(xí)慣了，而且自身競爭力不夠，也正在讀本科課程。另一個原因是我害怕新環(huán)境難以適應(yīng)，害怕新工作壓力大，害怕從零開始從頭起步，害怕懷念舒適的時光。我不敢放棄早已適應(yīng)的生活節(jié)奏，不敢輕易為自己的決定埋單。

我就這樣在舒適圈困住了自己三年，一直不敢去面對自己的能力，面對自己的劣勢。最后我決心離開舒適圈，發(fā)現(xiàn)自己更大的作為。

從心理學(xué)的角度來講，舒適圈是指在不同場合中的自在程度。而人們在越熟悉的環(huán)境就越輕松自在，總是做自己擅長的事情，逃避挑戰(zhàn)，可有乏味之感？

如蔡康永所說，如果不勇敢冒險安于呆在舒適圈，就永遠(yuǎn)不知道下一步會發(fā)生什么。“舒適圈”就好比煮青蛙的溫水，你永遠(yuǎn)不知道里面暗藏的危機。

?舒適圈的困惑

有一個關(guān)于“舒適圈”的理論是：“人長久待在舒服的環(huán)境下，會因為生活安逸而不想動腦筋；但若把人帶到比較險惡的環(huán)境，經(jīng)歷了挑戰(zhàn)和痛苦，反而會變得成熟?！?/b>

1、在舒適圈久了，散漫和惰性就會越發(fā)強烈，即使你有一萬個想離開的理由，但身體習(xí)慣還停留在舒適圈。不妨換個環(huán)境，換個心情，試著走出去，成長無上限。

2、我們即使面對一直自己想改變的狀態(tài)，但還是會繼續(xù)留在舒適圈，往往是因為逃避，逃避自己所恐懼和擔(dān)憂的。這時更加要離開你原本熟悉的舒適圈，去挑戰(zhàn)自己所恐懼的，才能突破自我取得成功。

3、做自己擅長的事，面對熟悉的流程，機械化地工作，使思維方式墨守成規(guī)，行為固步自封，原地踏步得不到前進(jìn)。這時不如嘗試改變，改變固有的思維模式，站在不一樣的角度去思考問題。思考有所改變，行為也會受到驅(qū)使做出改變，這時你會有不一樣的視野。

到底要不要跳出職場的舒適圈這是個永恒的職場命題，相信大家在心里都有自己的答案。我的答案是肯定的。在糾結(jié)了三年后我離開原來令我產(chǎn)生惰性的舒適圈，去到另外一家不同行業(yè)背景的公司，挑戰(zhàn)自己接受不太熟悉的業(yè)務(wù)，直面自己所逃避的繁雜工作，在年輕的團隊里轉(zhuǎn)變了做事方式和對待工作的態(tài)度。離開舒適圈后，發(fā)掘了自我更大的潛能。

人生最大的冒險就是不敢冒險，你敢不敢逼自己一把，離開舒適圈去迎接更大的挑戰(zhàn)？

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