? ? ? 我一個(gè)學(xué)生，今年46歲，一直做企業(yè)策劃，10月初從一個(gè)私企離職，至今還沒有找工作。

? ? ? 他面試了好幾家的企劃崗位，都沒有結(jié)果。原因是年齡大，一同應(yīng)聘的00后工資要求低，啥活都能干，他自然沒了優(yōu)勢(shì)，70后怎么競(jìng)爭過00后。有個(gè)旅游公司讓出個(gè)促銷方案，他沒白天沒黑夜地弄出個(gè)方案交上去后，就石沉大海，沒了音訊。原來該企業(yè)是收集了所有應(yīng)聘者的方案，每個(gè)人的方案都被綜合了，他們真會(huì)借腦用智，真不講武德啊。

? ? ? 他也面試了幾家銷售企業(yè)，有的要去外地，有的考核強(qiáng)度大，銷售提成不好拿。他不擅長銷售，感覺出不了銷售業(yè)績，也放棄了。

? ? ? 一般大公司設(shè)企宣崗?，F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好，企宣的需求減少了，企宣方面的預(yù)算也縮減了，有的公司干脆撤并了企宣部門。所以再找個(gè)企宣崗位應(yīng)該是很難了。

? ? ? 他文筆好，一直筆耕不輟，簡書上有100萬字的文章。各種文案策劃、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，是拿來即用的人才，可如今成了走投無路的人，工作至今沒有著落。家里有兩個(gè)雙胞胎，正在上學(xué)，到處需要錢，壓力可想而知。

? ? ? ?這種情況我十年前經(jīng)歷過。那時(shí)我離開了工作10年的單位，我也是40多歲。之后上人才網(wǎng)、投簡歷、甚至直接闖單位的人力部門。面試的公司不計(jì)其數(shù)，我的學(xué)歷、閱歷、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)似乎都?xì)w零了。能幫上忙的朋友好像也找不到了。我一度悲觀失望。那時(shí)，我領(lǐng)了失業(yè)證，到現(xiàn)在我一直存放著它，它讓我常常想起那段悲苦的日子。沒失過業(yè)的人永遠(yuǎn)不能體會(huì)一個(gè)失業(yè)者的心理痛苦。

? ? ? 后來我應(yīng)聘了一家兵團(tuán)國企，算是找到了工作。

? ? ? ?我這個(gè)學(xué)生比我當(dāng)時(shí)情況更差些。我還是憑借碩士的虛名找到了工作。他學(xué)歷還是低了，所以現(xiàn)在高不成，低不就的。況且十幾年前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境也比現(xiàn)在要好很多。

? ? ? 人們常說，男人的盡頭是保安，女人的盡頭是保潔。擔(dān)心失去工作的焦慮，職場(chǎng)的人們拼命地考證，以增加自己工作的技術(shù)含量，增加競(jìng)爭能力，免得被社會(huì)淘汰。我一直鼓勵(lì)他考證，可能是因?yàn)榫τ邢?，他考證不是很理想。也可能當(dāng)時(shí)他在一個(gè)非常有實(shí)力的企業(yè)，疫情期間還發(fā)著全額工資，考證動(dòng)力不足，沒有全力以赴地備考。

? ? ? ?我30多歲的時(shí)候，一門心思要離開大學(xué)去企業(yè)闖闖，一位在新疆德隆集團(tuán)的總監(jiān)（也是一位大學(xué)教授）對(duì)我說，等你年紀(jì)大了，干不動(dòng)了，私人老板不要你了，你怎么辦？我那時(shí)根本聽不進(jìn)去?，F(xiàn)在終于明白，不聽老人言，吃虧在眼前。這道理是我用自己幾十年的身心俱疲才體會(huì)到的！

? ? ? ?中年男人無奈而艱難。社會(huì)是不是應(yīng)該給中年男人一個(gè)空間，讓他們至少能夠養(yǎng)家糊口。希望大環(huán)境好轉(zhuǎn)起來，經(jīng)濟(jì)活躍起來，用工需求多起來，大家都能好起來。