三十歲是一個分水嶺，好像一過了三十歲，無論男女找工作都是一件困難的事情。

個人價值，突然之間就會降低。

找工作主要目的是為了分擔家庭經(jīng)濟。

年輕時的女性，出入職場是為了實現(xiàn)自己的抱負。

而結(jié)婚生子后，人生的主要重心，傾斜到孩子身上。

要給孩子準備一日三餐，要接送孩子上學(xué)放學(xué)。

不會有太多的精力投入到工作中。

而三十歲的人，在各個行業(yè)都已經(jīng)定型，很難再塑造，覺得自己有了一技之長，也很難放平心態(tài)，用空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)。

所以，這也是為什么人資經(jīng)理很少會錄用三十歲的女性。