? ? ? 因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)，與大量的企業(yè)在打交道。在中美博弈長(zhǎng)期化、復(fù)雜化與國(guó)家深化改革開放的大背景下，過(guò)去“發(fā)展良好的企業(yè)”，似乎變得“非常脆弱”，或資金鏈處于崩潰的邊緣。好多的企業(yè)工資按月正常發(fā)放均存在困難！為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況，根本原因還在于底層的情況已發(fā)生變化，但我們不少的企業(yè)還在固守傳統(tǒng)，以為過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)作法可以“永遠(yuǎn)有效”！

? ? ? ? 實(shí)際上，經(jīng)濟(jì)的事還得按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不管從國(guó)家層面還是企業(yè)，本身就有周期性，有好的時(shí)間段，也有壞的時(shí)間段，有上升期，也有下降期。這是第一。第二，我們?nèi)缃袼幍男畔r(shí)代，底層的是新一代信息技術(shù)在作支撐，變化呈現(xiàn)加速度的狀態(tài)，尤其是5G技術(shù)改變的是整個(gè)社會(huì)工作、生活及社會(huì)交往運(yùn)行方式的重構(gòu)，在不遠(yuǎn)的將來(lái)物聯(lián)網(wǎng)將正式建成運(yùn)行，其智能化、自動(dòng)化、人性化、個(gè)性化、機(jī)器人化等特征將逐漸顯現(xiàn)。第三、由于底層支撐技術(shù)變革而必須要有的新舊跑道的轉(zhuǎn)換將是一個(gè)艱難的過(guò)程，尤其是在中美博弈呈現(xiàn)長(zhǎng)期化、復(fù)雜化的狀態(tài)下，這種艱難的過(guò)程還將顯得更為復(fù)雜。面對(duì)前述情況，從企業(yè)的角度還只有以變應(yīng)變、順勢(shì)作為。作為我們個(gè)人，也只能以變應(yīng)變、順勢(shì)作為。

? ? ? ? 事實(shí)上，在生態(tài)世界中，不管是企業(yè)，還是我們個(gè)人，相對(duì)紛繁復(fù)雜又高度相關(guān)、普遍聯(lián)系又相互影響的宇宙世界，都是渺小的，對(duì)環(huán)境、對(duì)趨勢(shì)，均只能順應(yīng)，均只能“練好內(nèi)功”、“強(qiáng)身健體”后方可在各自生態(tài)體系中找到相對(duì)“理想的位置”。面對(duì)環(huán)境和趨勢(shì)，作為個(gè)體或微觀的個(gè)人及企業(yè)，唯一的出路就是“尊循基本邏輯”、“強(qiáng)身健體”、“以變應(yīng)變”。