? ? ? ? 始于2016年的人才爭奪戰(zhàn)，到今年初進(jìn)入白熱化狀態(tài)，以至于人才搶奪中，一些城市用力過猛的做法，已經(jīng)成為段子在網(wǎng)上增加笑點(diǎn)，最典型的就是關(guān)于西安的兩個段子:

? ? ? ? 1.去西安走親戚，警察問：“是西安人嗎？”答：“不是，是來走親戚的?！本欤骸皫Щ嘏沙鏊?，按投親靠友條件落戶。”

? ? ? ? 2.去西安站轉(zhuǎn)車，警察問：“是西安人嗎？”答：“不是?！本靻枺骸笆裁磳W(xué)歷？哪年畢業(yè)？”答：“本科學(xué)歷，今年畢業(yè)。”警察：“帶回派出所，按學(xué)歷落戶，火車票報銷?！?/p>

? ? ? ? 除西安外，杭州、成都、武漢等城市，也紛紛拿出了足夠的誠意，為大學(xué)生落戶提供優(yōu)惠政策，希望基于此留住人才。這么做，是地方執(zhí)政者看到了人才對于城市的重要性。大家突然明白了，城市就是人的集聚，沒有人一切都是空中樓閣，留住人才就是政績。

? ? ? ? 人才之爭是城市發(fā)展的必由之路！人，是穩(wěn)住一座城市GDP的基礎(chǔ);才，創(chuàng)造城市核心競爭力，是城市發(fā)展的未來！