“姑娘辦事真利索~”

“很好，很細(xì)致”

“真仔細(xì)~”

......

哈哈收到醬紫的贊美真滴是超開森啦！最近兩天工作漸漸進入職場狀態(tài)了！也第一次收到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。雖然只是短短的幾個字，確夠我足足開心一周的啦。

我有一個非常有魅力的領(lǐng)導(dǎo)，不但長得帥氣逼人，為人還很幽默隨和。對于剛上班的自己來說領(lǐng)導(dǎo)安排點什么活我都會緊張的不得了。一方面自己不會干，另一方面總是害怕出錯。然而領(lǐng)導(dǎo)的一句肯定真是給我莫大的鼓勵呢，簡直比給我吃一盒定心丸還管用呢！讓我不再緊張、害怕而且自己也有了些前所未有的小自信呢。

注意：這些肯定是在我做完某件事情之后及時反饋的，所以才對自己產(chǎn)生了那么深刻的影響。所以，身為一個優(yōu)秀的管理者或領(lǐng)導(dǎo)者，我認(rèn)為有一個很重要的管理手段就是對員工的“及時鼓勵”。一定要在做完事情當(dāng)下的時間及時肯定，否則，效果可能會打折扣哦。

想想跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)會不會更加干勁十足呢。有句話說的好“學(xué)最好的別人，做最好的自己”，先給自己定個小目標(biāo)~“發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀管理者的魅力管理特質(zhì)”每發(fā)現(xiàn)一次就及時記錄下來，說不定，有一天咱們也能混個管理層呢。（又開始做夢了~~~）