A公司打算年底把新的品牌開(kāi)始來(lái)，結(jié)果到了八月中旬，老總卻說(shuō)目前收支不平衡，新品牌建不起來(lái)，要多開(kāi)一家店平衡收支。

人力資源部接到消息，馬上展開(kāi)招聘計(jì)劃，此時(shí)卻發(fā)現(xiàn)招聘計(jì)劃豪無(wú)數(shù)據(jù)支撐，實(shí)為空洞。在這個(gè)招聘淡季進(jìn)行招聘不但效果不理想，而且招聘成本也相對(duì)高。

因?yàn)楣臼莿?chuàng)立不久的，資金實(shí)力方面也不宏厚，但公司要招聘一名有時(shí)尚洞察力的人做采購(gòu)，這類(lèi)有資歷的人要求的薪酬相當(dāng)高。老總思前想后的，最后說(shuō)要找個(gè)藝術(shù)畢業(yè)生，要求人力資源部與合作的招聘網(wǎng)站溝通是否有這類(lèi)的人才推薦。

此時(shí)又不是畢業(yè)季，哪兒找畢業(yè)生？即使是有，幾本也是那些難以找工作的人了。

時(shí)機(jī)真不對(duì)啊！