實現(xiàn)自己內心目標和夢想的過程中，每個人的內在障礙是什么？是我們自己內心的障礙，影響了目標的達成?！堕_創(chuàng)美好未來的奧秘》第4、5講通過九類人格的分析，幫助我們找到實現(xiàn)自己夢想的最大敵人。
夢想實現(xiàn)的最大收獲是收獲一個完美的自己。實現(xiàn)內心目標的過程是一個不斷自我戰(zhàn)勝和超越的過程。實現(xiàn)目標的障礙，往往并非來自于目標本身，也并非來自他人，而是來自于我們自己的個性。我們所謂的人生挫折、考驗、痛苦等等，幾乎無一例外都是由我們自己內心的個性所造成，因此，性格是我們自己最大的敵人。
什么是性格？為什么性格是我們自己最大的敵人呢？因為在我們從小到大的成長過程中，我們內心的一些愿望沒有被滿足，久而久之，這些未被滿足的愿望就形成了我們內心的弱點。我們會自覺不自覺的用一些保護機制去自我保護這些內心的弱點，這種自我保護的機制，就形成了我們的性格。簡言之，性格就是我們內心弱點的保護機制。性格是我們在實現(xiàn)人生目標過程當中，人為制造的自身障礙。這些障礙不消除，我們就會與夢想實現(xiàn)失之交臂。放下我們的固執(zhí)和自以為是，看見自己的弱點，去做到自己原來沒有做到的，最終好處就是我們的夢想會實現(xiàn)。
常見的九類人格如下：
1.完美主義者。為了保護內心對自己的不自信。完美主義者對自己不是100%的接受，他們很怕別人看到自己不好的地方，而要努力在眾人面前去展現(xiàn)最完美的自己，只有這樣他們才能贏得認可和好評，才能夠收獲到自信。當他們對自己不接受時，他們會自覺不自覺對外面世界批評、評判和指責，對周圍的人、同事、合作伙伴有很多的指責和評判。完美主義者會高估自己的能力，因為他長期以來給了自己一個假象：我的能力是完美的，我有能力把事情做的很完美。他也會非常付出，會以犧牲自己為代價，做得非常努力與徹底，讓你覺得很不好意思，欠了他很大的人情。他所有的付出都是為了證明自己，我是完美的，我是足夠好的，你們不認可我是你們有問題。
2.付出者。付出是為了掩飾內心愛的不足。他們在人群中間很溫暖，很受歡迎，但他們內心是非?？释玫綈鄣摹Ｋ麄兊倪M攻性不太強，在事業(yè)上目標樹立得不夠高，他們更喜歡在人際交往的過程中有更多的互動、交流，從中去感受愛，獲得滿足。他們往往內心因為愛的不足，在追求事業(yè)的過程中沖勁、激情和能量也是匱乏的。付出者擁有很好的人際關系基礎，這是實現(xiàn)夢想非常重要的資源。付出者需要放一些精力在自己目標的設定上，要有明確的方向，對自己在事業(yè)上有更高的要求。付出者要相信在事業(yè)上的付出和創(chuàng)造的過程中，可以給到自己身邊的人和這個世界更多的愛，同時自己將獲得更多的認可與愛的回饋。要從小愛升華到大愛，有了大愛，有了對更廣泛人群的愛，付出者才會對事業(yè)有更高的追求。
3.促動者。對于外在的名與利非?？释?。他們喜歡更光鮮亮麗的外表，喜歡熱鬧的場合，喜歡掌聲和鮮花。他們個性當中有著不自信，這種不自信導致他們非常強烈的追求外在、表面的認可。他們以利益為中心，即使是對最親的人，也是以利益為導向，其很多的決策、決定都是基于利益出發(fā)，因此，經常會因為一些沖動導致經濟上面有很大的損失。所以，以利益為導向，難以抗拒誘惑，是他們實現(xiàn)人生目標過程中的大敵。
4.藝術家。個性相對比較孤僻，與人的交往、連接方面有一定困難和問題。這是個性使然，一種內在的自我保護，以及外表高冷，被人為的設置為與他人之間的距離。這種距離感對事業(yè)的發(fā)展是不利的。藝術家要更多的接近付出者，因為付出者是溫暖和愿意付出的，當與付出者在一起時，會感受到溫暖，藝術家能坦然接受付出者的付出，同時也愿意給出自己的一份關愛，這樣就會在人際關系當中得到更多的包容和支持，更多的人際關系的資源，這是很重要的。
5.思想家。相對比較理智和保守，對于新鮮事物和機會的到來，其反應相對比較慢，他們更愿意去做，經過他們頭腦理智分析后，安全系數(shù)比較高的，這樣成功率相對比較高，在快速響應方面，可能會相對滯后。因此，思想家要適當?shù)母嗟娜ジ壳皶r尚的、潮流的正在發(fā)生的事件多一些接觸，因為接觸到的資訊多了，哪怕還是用原來很理性的方式在運作自己的決策體系，決策空間也會比較大，不至于會喪失應有的機會。
6.忠誠者。最重要的問題是因為對自己的自信心不足，他們會懷疑自己的能力，低估自己的能力。團隊忠誠者非常重要，他們尋求跟隨一個更有安全感的領導，然后在團隊中發(fā)揮自己應有的作用，這種品質非常棒。忠誠者低估了自己的能力，在主動承擔責任方面的積極性相對比較弱，應有的機會可能會錯失。事實上，他們的能力比自己認為的要強，周圍的人也對他們給予更高的期望，但是由于他們比較被動，喪失了很多機會，這對團隊及個人都是很大的損失。因此，他們需要更多更主動的去承擔責任。
7.多面手。貪玩，焦點比較多，人際關系非常好，但因為缺乏明確的目標，在一個領域與方向上專注和投入的激情相對比較弱。多面手要在眾多自己感興趣的，好玩的領域里面去尋找有利于自己能力發(fā)揮的，能夠專注的方面作為自己努力的焦點。以主要方面作為自己的主業(yè)，用特別感興趣的領域豐富自己的人生，增加自己的社交面。重點是當多面手這樣做時，他們的事業(yè)、人生目標會有更多的實現(xiàn)，人生成果也會更加豐盛。
8.控制者?？刂普吆苡辛α浚菆F隊中的領導人物，比較強勢和高傲，習慣俯視別人。別人對他們都是仰視的，或是畏懼的，不自覺的與其保持一定的距離。在他們的控制之下，團隊會比較壓抑?？刂普咝枰?b>注意把自己的愛和關注適當?shù)胤纸o團隊一些，如果他們能夠放低姿態(tài)，平等地跟團隊和身邊的伙伴去溝通、交流，給團隊成員機會和空間，會讓團隊感受到領導其實是關注他們的，是愛他們的，團隊會更有激情和動力完成領導制定的目標。
9.平和者。性格比較平和，但目標感不太強，比較樂于接受當下的現(xiàn)實，得過且過。他們有很好的性格和心理承受能力，但是對自己沒有更高的要求，往往人生成果比較有限。他們更愿意去跟隨團隊，發(fā)揮應有的作用，是人群中的穩(wěn)定劑。如果是有目標的平和者，其穩(wěn)定、平和，可以為他的事業(yè)產生很大的助力，因為他會更專注在當下此刻做的事情，面對一些很復雜的事情，也能夠以冷靜的頭腦和平和的態(tài)度去應對。此外，平和者會擁有良好的人際關系。平和者需要找到比較明確的人生目標，并為達成目標而付諸真正的行動。
性格是我們保護內心弱點的一種模式。如果我們一味強調自己的性格，沒有看到性格背后所掩飾的弱點，我們的人格就無法完善，性格上的弱點就無法彌補，而這恰恰有可能最終影響了我們夢想的實現(xiàn)。在追求夢想實現(xiàn)的過程中，最重要的是一步步完善自己人格的過程。隨著自己人格的日漸完善，夢想就會在真正意義上自然而然的實現(xiàn)。
與此同時，在現(xiàn)實生活中，我們發(fā)現(xiàn)很多事情一旦很肯定它一定會發(fā)生，它就會自然而然的發(fā)生。而我們還沒有實現(xiàn)的夢想，往往是內心仍有懷疑的，或者說這些夢想只是我們頭腦中的想法，還沒有完全走入我們內心深處，成為內心很肯定且愿意去接受的東西。因此，夢想實現(xiàn)的一條重要規(guī)律是：我們頭腦中的夢想，只有被內心完全消化和接收，進入到血脈里，成為我們生命信息系統(tǒng)中不可或缺的部分，內心才能全然的相信和接受，我們的夢想才會自然而然、沒有意外、順理成章的在未來的歲月中實現(xiàn)。
成長的意義在于突破人格障礙，彌補性格弱點，領悟真正屬于自己的人生之道（包括夢想實現(xiàn)的規(guī)律）。當我們將心中的夢想，變成自己生命信息系統(tǒng)中的一部分，讓自己和夢想完全融入在一起，做到真正合一時，這個夢想就一定會實現(xiàn)。
