格局不一樣的人，差別到底在哪兒？

一家大公司，部門(mén)先后進(jìn)了兩個(gè)新人。小袁先進(jìn)公司，后來(lái)的小趙半年之后卻升了職。

總監(jiān)說(shuō)小袁只盯著自己眼前那點(diǎn)事，看不到其它工作，看到了也是事不關(guān)己的態(tài)度。而小趙除了本職工作之外，經(jīng)常給同事幫忙，還能為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，有了他的協(xié)助，總監(jiān)覺(jué)得輕松很多。

誰(shuí)更適合升職，做更高層次的事情，一目了然。

有的人只顧眼前利益，亦趨亦動(dòng)！

有的人目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，不光看到一棵樹(shù)木，還看到一片森林。

這就是格局。

大格局的人，往往有著較為縝密的系統(tǒng)思維。

在《第五項(xiàng)修煉》中，作者彼得·圣吉指出：

系統(tǒng)思維是在考慮解決某一問(wèn)題時(shí)，不是把它當(dāng)做一個(gè)孤立、分割的問(wèn)題來(lái)處理，而是當(dāng)做一個(gè)有機(jī)關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)來(lái)處理。

系統(tǒng)思維又好比搭積木，你可能只看到手中零碎的幾個(gè)小部件，但在高手眼里，卻已經(jīng)看到整個(gè)模型。

所謂成大事者不拘小節(jié)。

他們并不是不在乎小節(jié)，而是他們看到更高遠(yuǎn)的利益，懂得取舍，懂得統(tǒng)籌，拎取主線，精準(zhǔn)發(fā)力。