問：只要努力把眼前的事兒做好，我就能升職？

答：不行，你得再往上想一層，做高級運(yùn)營，幫你的leader完成目標(biāo)，替他考慮。

問：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)不合理？直接提出唄！

答：錯(cuò)，先執(zhí)行再提出。直接提出領(lǐng)導(dǎo)也要面子的。

問：工作推不動，怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說？直接說問題唄！

答：錯(cuò)！要說清楚我需要哪些支持，問題是空泛的、負(fù)面的，支持是正面的、具體的。

問：多做所錯(cuò)，少做少錯(cuò)！管好自己就是不添亂！

答：這太偏頗，錯(cuò)誤不可怕，找到問題、解決問題并把它作為經(jīng)驗(yàn)來吸取，才是正確做法；如果你對自己有追求，想升職加薪，就得把眼界打開。

問：建立人脈，我要看誰能幫到我！

答：錯(cuò)！你要看你能幫到誰，社交是價(jià)值交換，你沒有價(jià)值，誰跟你交換。

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