大多數(shù)的項(xiàng)目成功，不是項(xiàng)目本身，而是把控項(xiàng)目的人才，而人才既要具備戰(zhàn)略指揮，又要落地執(zhí)行，還要隨機(jī)變化。既可以教君王打仗，又可以指揮細(xì)節(jié)。

奔馳事件給人最好的啟示：

做人，要有掀桌子的能力，

更有不掀桌子的修養(yǎng)

自然：不管有多疲憊遇到多大的困難、挑戰(zhàn)，只要一出現(xiàn)在公眾面前，立馬激情四射、光芒萬丈

那最后誰能享受到勝利成果？

第一、能始終跟著公司一起成長(zhǎng)的人。

第二、對(duì)公司的前景始終看好的人。

第三、在公司不斷的探索中能找到自已位置的人。

第四、為了公司新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。

第五、抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。

第六、與公司同心同德，同舟共濟(jì)，同甘共苦的人。

第七、不計(jì)較個(gè)人得失，顧全大局的人。

第八、雄心博大，德才兼?zhèn)洌蟹瞰I(xiàn)的人！

獻(xiàn)給努力工作中的所有家人，加油！

領(lǐng)導(dǎo)大致可以分兩類：

一種是要求嚴(yán)格的，

一種是什么都OK的。

很多人以為后者更容易相處，也更容易得到后者的認(rèn)可。

其實(shí)不是，嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)更容易成就你。

因?yàn)橄鄬?duì)嚴(yán)格的人，相對(duì)公平。

我不問? +? 你不說 = 誤會(huì)

我問了? +? 你不說 = 隔閡

我問了? +? 你說了 = 尊重

你想說? +? 我想問 =? 默契

我不問? +? 你說了 =? 信任

心若親近 言行必如流水般自然

心若疏遠(yuǎn) 言行只如三秋之樹般蕭瑟

且行且珍惜 多一些溝通 多一份信任

——致身邊的所有人

正能量的影響會(huì)產(chǎn)生正能量，負(fù)能量的影響會(huì)產(chǎn)生負(fù)能量，當(dāng)和自己弱小的人抱怨，會(huì)毀掉一個(gè)人，當(dāng)和自己強(qiáng)大的人鼓勵(lì)的時(shí)候，會(huì)激勵(lì)并成就自己，遠(yuǎn)離小人，遠(yuǎn)離抱怨者，遠(yuǎn)離是非之地，生活之根本，快樂之源泉，認(rèn)真工作，好好生活！