作者比爾·薩莫維爾是一位全美公認(rèn)的創(chuàng)新慈善基金發(fā)放專家，1991年創(chuàng)辦了慈善風(fēng)險(xiǎn)基金會(huì)（Philanthropic Ventures Foundation），專注于實(shí)踐及時(shí)基金發(fā)放的實(shí)踐工作。其中，最具開創(chuàng)性的工作之一就是他創(chuàng)立了在48小時(shí)內(nèi)辦理和發(fā)放小額基金的“無(wú)紙張”基金申請(qǐng)流程。

五條資助準(zhǔn)則：

1、尋找杰出人才；

2、資助迅速恰當(dāng)（摒棄文牘）；

3、擁抱風(fēng)險(xiǎn)；

4、關(guān)注解決問題的點(diǎn)子，而非問題本身；

5、采取主動(dòng)。

對(duì)于眾多趨于官僚化基金會(huì)，比爾的書人手必備，束之高閣，成為可遠(yuǎn)觀不可褻玩的存在。相信政府部門、事業(yè)單位也會(huì)有這樣一些有志之士，希望真正深入社區(qū)，扎根基層，了解百姓所求，社會(huì)所需，可惜文牘主義、保守主義根深蒂固，這些人如螳臂當(dāng)車般，要么一言不合就去商業(yè)圈賺錢，要么“好死不如賴活著”，要么心藏小種子等待理想與現(xiàn)實(shí)兼顧的出路。比爾的這五條建議就是一顆種子，深藏在每個(gè)“想做點(diǎn)事”的人心中，一旦遇到合適的土壤，便破土而出，一往無(wú)前。

關(guān)于一名合格公益行業(yè)資助者應(yīng)具備的品質(zhì)，以下是我的幾點(diǎn)拙見：

1、平等的心態(tài)：資源是權(quán)力的好朋友，不平等的對(duì)話很難挖掘到受眾的真正需求，不平等的合作很難產(chǎn)生合乎期待的效果；

2、謙遜的姿態(tài)：每一位受助人/機(jī)構(gòu)都在其領(lǐng)域耕耘數(shù)載，比基金會(huì)的任何一人都專業(yè)專注、可敬可嘆；

3、敏捷的洞察力：識(shí)別人才/騙子，辨別優(yōu)劣項(xiàng)目；

4、宏觀的視野：看到項(xiàng)目及合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值；

5、對(duì)人性的了解與包容：與人打交道的事，終歸要了解自己、了解他人，并接納人性中的一切善惡；

6、勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；

7、邏輯自洽的思維方式；

8、深厚的知識(shí)儲(chǔ)備；

9、對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀的了解

在投身慈善風(fēng)險(xiǎn)基金會(huì)們前，請(qǐng)修煉以上品質(zhì)，以讓自己有資格在機(jī)遇面前say yes。