李克富?||?挖掘感恩之心?構(gòu)建幸福生活


為什么有人會記住別人對自己的傷害繼而反復(fù)自我傷害?有人卻記住了別人對自己的好而心存感恩?



十多年前,當(dāng)我步入心理培訓(xùn)這個行業(yè)時,曾經(jīng)叮囑自己要始終秉持“好聽、實用”的風(fēng)格。我想這一點我一直堅持得不錯?,F(xiàn)在,我已經(jīng)有了足夠的經(jīng)驗,根據(jù)客戶需要正在從事一些專題培訓(xùn),但大的方向是:挖掘感恩之心,構(gòu)建幸福生活。

我相信感恩之心人人都有,只是被壓抑了,因此需要挖掘;我相信幸福生活不是一種客觀的存在,而是構(gòu)建出來的。

前幾天,有老客戶要求我為其中層干部做有關(guān)“陽光心態(tài)”的專題培訓(xùn),時間為兩天一晚。在確定人數(shù)為27人,平均年齡34歲之后,我先跟其人力資源部經(jīng)理通了話,旨在了解對方想通過這次培訓(xùn)達到的目的。由于跟其董事長和總經(jīng)理都熟,他們又給我很多明確的指示和含糊的期望,使我意識到這只不過就是一次常規(guī)內(nèi)訓(xùn),不是“雪中送炭”,而是“錦上添花”。

第一天的開場主要是我在講,所講的仍是我已為這些年輕干部講過好多次的“心理現(xiàn)象”,但是我所講的角度和深度遠非他們以前所聽過的可比。課間有位學(xué)員對我說,這是他第三次聽我講同樣的內(nèi)容:“您人沒變,您的課件也沒變,可是為什么我們還是不能跟上您的思路,總是被您帶進‘溝’里呢?”

我答:“因為您只看到了‘沒變’,而沒有看到‘變’;其實每次講我都在變,盡管我所面對的學(xué)員沒變。”

他回應(yīng)我的一笑,把那種叫“莫逆”的神秘感呈現(xiàn)在我眼前:彼此理解,已無需解釋。

在開場之后,我就直奔主題,進入訓(xùn)練階段。

我說:“我假設(shè)大家都愛自己的父母,但我希望在接下來的環(huán)節(jié)里,每位學(xué)員都要回答我‘您覺得自己的父親或母親愛您嗎’?”

經(jīng)驗告訴我,此時采用這種半開放式提問才是恰當(dāng)?shù)?,因為的確有人不愛自己的父母,也不覺得父親或母親愛自己。之前我所用的是開放式提問,曾經(jīng)出現(xiàn)過一些讓我難以駕馭的問題,后來在采用半開放式提問時使用的不是“假設(shè)”而是“知道”,發(fā)現(xiàn)仍不合適。

我迅速鎖定了一位學(xué)員,因為聽我這樣一問,他的臉上立馬有溫暖和幸福洋溢。

給他指令:“請您舉出5個例子,證明母親是愛您的?!?/p>

然后希望每位學(xué)員都認真回憶、思考,待我提問;舉例可以是母親,也可以是父親;要求在舉例時能夠說明那件事情發(fā)生的時間、地點,和自己當(dāng)時與現(xiàn)在的感想。

正如我所料,他的回答并不順利,勉強說出三件后,就再也想不起來了。

接下來我便開始了對其他學(xué)員的提問——答案并不是我所關(guān)注的,我始終盯著每位學(xué)員是否真的按照我的提問去思考,去通過一件件鮮活的事例與自己的父母鏈接。

這是一個人最深厚的資源和財富,也是我們?nèi)松牡讓哟a,一旦挖掘出來,便會產(chǎn)生巨大的能量。(當(dāng)然,我必須時刻監(jiān)控著學(xué)員的情緒,確保挖掘的“度”不能太深,也不能太淺。)

課堂氣氛隨之活躍。

接下來,我依次開始了對親子關(guān)系、夫妻關(guān)系、同事關(guān)系的挖掘,提問方式無需變化:請舉出5個例子證明孩子、配偶、同事是愛您的!

就像沒有吃過辣椒的人不可能體驗到“辣”的滋味一樣,沒有參加過這種培訓(xùn)并在現(xiàn)場親身挖掘過自己這種資源的人,也難以想象和理解那種感人的畫面。

由于這是針對企業(yè)的內(nèi)訓(xùn),經(jīng)過充分的醞釀后在即將結(jié)束的那個下午我自然會把落腳點放在了這樣的訓(xùn)練上:“您覺得哪位領(lǐng)導(dǎo)所做的哪件事情最讓您感激?企業(yè)的哪些做法最讓您認同并讓您義無反顧地為之付出、努力?”

一切如行云流水,最終水到渠成。

結(jié)束后,一位參加培訓(xùn)的副總動情地跟我說:“沒想到會有那么多人感激我的幫助——那些事情我早就忘了,沒想到他們還記得!”

我說:“這主要不是因為您對他們做了什么,而是因為他們記住了!能夠記住別人對自己好的人一定是心理健康的,心態(tài)也一定是陽光的,所謂的幸福,就是通過這樣的練習(xí)并在感恩中構(gòu)建起來的?!?/p>

本次培訓(xùn)我最大的收獲是:原來只是以為“害人者已忘了傷害,被傷害的人卻永遠記著,所以在別人的一次傷害后,自己會通過回憶對自己實施一次又一次的傷害”,現(xiàn)在才明白,其實有些時候,“助人者已經(jīng)忘了對別人的幫助,而被幫者卻永遠記住了那些曾經(jīng)幫過自己的人”。

本次培訓(xùn)沒有來得及回答的是:為什么有人會記住別人對自己的傷害繼而反復(fù)自我傷害?有人卻記住了別人對自己的好而心存感恩?


說明:
以上涂鴉是昨天晚上在“培訓(xùn)師之家”群中的書面發(fā)言,群主曾號召“談?wù)勛约旱呐嘤?xùn)經(jīng)驗”,見始終無人響應(yīng),我就只好一馬當(dāng)先了。
支持群主工作是所有群眾共同的義務(wù)和責(zé)任!
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