你可曾有過疑惑，為何每個(gè)人是獨(dú)一無二的？是什么原因造就了現(xiàn)在的我們？而我們看不慣的人和事，其背后是否有其必然的因素？跟隨悟行的系列文章，你會(huì)在更深層次了解自己，認(rèn)識(shí)別人，進(jìn)而幫助你更好地與家人、朋友、同事相處。
1、含義
E外傾 S感覺 F情感 J判斷
2、四個(gè)功能
第一功能（核心功能）：外傾情感
第二功能（輔助功能）：內(nèi)傾感覺
第三功能（第二短板）：外傾直覺
第四功能（核心短板）：內(nèi)傾思維
注：第一功能為核心優(yōu)勢(shì)，第二功能為第二優(yōu)勢(shì)，第三功能為第二短板，第四功能為最大短板。
3、性格特質(zhì)
1）SJ：護(hù)衛(wèi)者（Sensing-感覺，Judgment-判斷）
表現(xiàn)：任何東西都應(yīng)該放在最合適的位置，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)做別人認(rèn)可的事情，并受到公正應(yīng)得的賞罰。每個(gè)人的行動(dòng)都必須接受嚴(yán)格的監(jiān)督，所有產(chǎn)品都需要經(jīng)過徹底的檢查，所有合格要求都應(yīng)當(dāng)很快得到滿足，對(duì)于被核準(zhǔn)的冒險(xiǎn)行為應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎地確保安全。他們都要求做事的方式和手段是適當(dāng)?shù)暮湍軌蚪邮艿摹?/p>
特征：保守，穩(wěn)定，始終如一，循規(guī)蹈矩，具有判斷力，注重事實(shí)，不易沖動(dòng)，有耐心，可靠，工作努力，詳盡，苦干，不屈不撓，認(rèn)真。
2）外傾情感型：
善于表達(dá)情感，擅長(zhǎng)與人溝通，人際和諧，忠心耿耿。
3）ESFJ特征：
從身體等外在事物給人以關(guān)懷，比如兒科醫(yī)生、護(hù)士。
4、價(jià)值觀
1）構(gòu)筑一個(gè)鼓勵(lì)個(gè)人成長(zhǎng)和完成任務(wù)的和諧的工作環(huán)境；
2）在充滿團(tuán)結(jié)、關(guān)心和愛的氛圍中；
3）人際間相互尊重和鼓勵(lì)。
5、別稱
主人公、供應(yīng)者、執(zhí)行官
供應(yīng)者：你的第一天賦外向使用情感，使得你隨時(shí)隨地想要去鼓勵(lì)別人、贊美別人、幫助別人，甚至不惜犧牲自我利益，比如金錢、時(shí)間和精力等去滿足別人的需求。
執(zhí)行官：a、外向偏好使得你充滿激情，富有感染力，能夠調(diào)動(dòng)大家的情緒；b、感覺天賦使得你遵守規(guī)則，注重細(xì)節(jié)，可以以身作則；c、情感天賦使得你富有親和力，特別擅長(zhǎng)柔性管理；d、判斷型工作態(tài)度，使得ESFJ善于將工作安排的有條不紊，善于協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌人員因素及事務(wù)因素；e、傳統(tǒng)主義SJ性格特質(zhì)和情感天賦賦予了ESFJ強(qiáng)烈的責(zé)任感，他們會(huì)全力地工作，將自己的智慧、愛和汗水毫無保留地奉獻(xiàn)給自己所在的公司。
主人公：無論是做管理，還是打工者，ESFJ都愿意奉獻(xiàn)自己，把公司的事當(dāng)成自己的事一樣兢兢業(yè)業(yè)，他們感恩、細(xì)心、友好而高效的天賦，也成了老板眼中最喜歡的、可遇不可求的下屬類型。
6、優(yōu)勢(shì)
1）外向型的性格類型，使得你的能量和注意力，主要集中在外部的現(xiàn)實(shí)世界。因此你的表現(xiàn)力十足，能言善辯，十分健談，而且特別能適應(yīng)外部的各種環(huán)境和場(chǎng)合。總之，外向型偏好使得你，特別喜歡與外在的信息、事物、人們建立各種廣泛的鏈接。
2）你的核心優(yōu)勢(shì)是在現(xiàn)實(shí)世界使用情感分析和決策智能——情感，即外向使用情感。因此，你喜歡與別人建立廣泛的友誼；同時(shí)，外向情感使得你習(xí)慣保持熱情高漲的情緒，很容易感染你所遇見的人；何況，外向情感還成就了你友善、富有人情味、樂于助人等備受歡迎的性格特質(zhì)。
ESFJ類型的人是利他主義者，天生熱情而禮貌。因此，你是守護(hù)者SJ性格特質(zhì)中最有人情味、最喜歡社交的性格類型。
3）第二天賦內(nèi)向使用感覺，幫助你特別擅長(zhǎng)五官記憶。這個(gè)天賦幫助你善于記住別人的名字、興趣愛好、喜歡的美食、生日等相關(guān)信息，這樣更有利于你建立更和諧的社交。
7、劣勢(shì)
1）核心劣勢(shì)是內(nèi)向思維，即ESFJ的邏輯思維不強(qiáng)，不愿挑毛病，渴望和諧，在意別人的看法，因此做決定慢。?
2）直覺的想象力短板，使得ESFJ不擅長(zhǎng)進(jìn)行天馬行空的構(gòu)想，因此創(chuàng)造力是劣勢(shì)，更多的是依據(jù)已有的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)日常的工作。
8、適合的工作類型
1）社交型的工作
外向偏好和情感天賦，使得ESFJ天生想要跟別人建立各種友善的鏈接，社交型工作最有利于發(fā)揮他們的核心天賦。
2）服務(wù)性質(zhì)的工作
外向情感天賦，注定他們必須在關(guān)愛別人、奉獻(xiàn)自己為基礎(chǔ)的工作中獲得滿足感，特別是面對(duì)面、直接與人打交道，或是一對(duì)一的私人業(yè)務(wù)，他們尤其擅長(zhǎng)，比如零售業(yè)務(wù)、護(hù)士、社會(huì)工作者、健身教練、營養(yǎng)咨詢師等。
3）有形的商品或?qū)崒?shí)在在的服務(wù)項(xiàng)目
內(nèi)向感覺天賦，使得他們更善于通過五官，對(duì)有型的商品的性能、外觀、使用方法了如指掌；而且感覺天賦還促使他們喜歡親自給客戶做示范，利于銷售的促成。
4）能發(fā)掘?qū)徝捞熨x的職業(yè)類型
第二天賦內(nèi)向感覺，往往會(huì)賦予ESFJ敏銳的審美天賦，他們通常對(duì)物品擺放、顏色搭配、衣著打扮等方面有著敏銳的五官感受。
類似領(lǐng)域有造型設(shè)計(jì)、櫥窗整理、美甲、美發(fā)、時(shí)裝、服裝設(shè)計(jì)、插花等。
5）肢體參與的職業(yè)類型
第一維度外向偏好，使得ESFJ更喜歡動(dòng)手操作——從事有肢體參與的實(shí)踐性工作，比如健身、瑜伽、手工。
9、適合的工作環(huán)境
1）有清晰的規(guī)章制度，可以指導(dǎo)他們按標(biāo)準(zhǔn)行事。
2）有完善的等級(jí)制度和各職能部門，可以給他們清晰明確的對(duì)接口，知道什么事情應(yīng)該找誰對(duì)接和拍板，便于高效開展工作。
3）因?yàn)镋SFJ特別注重家庭，所以各方面相對(duì)完善和傳統(tǒng)的企業(yè)，通常有明確的工作制度，不存在太多類似于調(diào)崗和加班等意外情況，非常有利于ESFJ有固定的時(shí)間陪伴家人，打理家庭事物。
10、可以從事的具體工作
教師：幼教 小學(xué)教師 美術(shù)教師 體育老師 教學(xué)管理 教務(wù)管理
培訓(xùn)：培訓(xùn)督導(dǎo) 培訓(xùn)師 講師
銷售：銷售經(jīng)理 銷售主管 置業(yè)顧問 中介
采購：采購總監(jiān) 采購經(jīng)理 采購主管 采購專員 采購助理 供應(yīng)商開發(fā) 供應(yīng)鏈管理 買手 采購工程師
物流：物流總監(jiān) 物流經(jīng)理 物流主管 貨運(yùn)代理 運(yùn)輸經(jīng)理 倉庫經(jīng)理 倉庫主管
生產(chǎn)管理：廠長(zhǎng) 副廠長(zhǎng) 生產(chǎn)總監(jiān) 生產(chǎn)經(jīng)理 生產(chǎn)主管 生產(chǎn)運(yùn)營
酒店/旅游：大堂經(jīng)理 酒店管理 前廳接待 服務(wù)員 導(dǎo)游
百貨/零售：店長(zhǎng) 導(dǎo)購 奢侈品銷售 主持人 司儀
醫(yī)院：外科醫(yī)生 兒科醫(yī)生 牙科醫(yī)生 中醫(yī)科醫(yī)生 眼科醫(yī)生 護(hù)士 營養(yǎng)師 中醫(yī)保健師
保健/麗人：美發(fā) 發(fā)型師 化妝師 美容師 美甲師 美容顧問 健身教練 美體舞蹈 舞蹈教練 按摩 足療 救生員 按摩師
安保/家政：保安經(jīng)理寵物美容?保姆護(hù)理 母嬰護(hù)理?保潔 育嬰師
高級(jí)管理：副總裁 副總經(jīng)理 事業(yè)部管理 總裁助理 總經(jīng)理助理?副總編?副行長(zhǎng) 工廠廠長(zhǎng) 副廠長(zhǎng) 校長(zhǎng) 副校長(zhǎng) 合伙人 投資者關(guān)系
影視：舞美設(shè)計(jì) 攝影師 攝像師 形象設(shè)計(jì)師 造型師 服裝 道具 節(jié)目主持人 活動(dòng)司儀?后期制作?星探?放映管理
服裝設(shè)計(jì)：服裝設(shè)計(jì)服裝銷售 紡織品銷售 皮革銷售 生產(chǎn)管理 服裝設(shè)計(jì)師
公務(wù)員：公務(wù)員
志愿者：志愿者 義工 社會(huì)工作者 社工 社會(huì)工作師
了解更多內(nèi)容，請(qǐng)搜索公眾號(hào)“悟行合一”，那里會(huì)有更多、更全面的介紹。
