一天,董事長問:“誰能說說公司目前存在什么問題?”100多個人上來搶話筒!
又問:“誰能說說背后的原因?”
一半的人立馬消失!
再問:“誰能告訴我解決方案?”
不到20人舉手!
“那么有誰想動手試一下?”
結(jié)果只剩下了五個人!
罵者眾,思慮者少,獻計者寡,擔當者無幾,這是當下社會普遍存在的現(xiàn)象!
挑毛病、找原因、給方法、擔責任,哪個含金量更高?
──解決是能力,擔當才是王道!

圖片發(fā)自簡書App
一天,董事長問:“誰能說說公司目前存在什么問題?”100多個人上來搶話筒!
又問:“誰能說說背后的原因?”
一半的人立馬消失!
再問:“誰能告訴我解決方案?”
不到20人舉手!
“那么有誰想動手試一下?”
結(jié)果只剩下了五個人!
罵者眾,思慮者少,獻計者寡,擔當者無幾,這是當下社會普遍存在的現(xiàn)象!
挑毛病、找原因、給方法、擔責任,哪個含金量更高?
──解決是能力,擔當才是王道!