文/瑞秋張
白小白，獅子女，生于1993年，畢業(yè)于北京某高校計(jì)算機(jī)專業(yè)，畢業(yè)后，按照計(jì)算機(jī)專業(yè)正常的職業(yè)路線做了一名程序員。
這一天，25歲的白小白痛定思痛，為自己做了一個(gè)決定：不要再當(dāng)碼農(nóng)！從此她踏上了兩眼一抹黑的程序員轉(zhuǎn)型之路。
不知白小白何時(shí)才能理清項(xiàng)目管理的思路，找到自己的項(xiàng)目管理風(fēng)格？
轉(zhuǎn)型路上，白小白又需要經(jīng)歷哪些轉(zhuǎn)變，才能從“小白”變“大拿”？
01
今天，是白小白正式成為“程序猿”，或者說(shuō)“碼農(nóng)”，或者說(shuō)“攻城獅”......whatever，整整3周年的日子。
3年前，白小白覺得程序員這份職業(yè)挺高大上的：手下嘩嘩敲著鍵盤，屏幕上刷刷閃過(guò)一行一行的代碼，最后一個(gè)意味深長(zhǎng)的回車，燈光聚焦，瞬間集榮耀感與自豪感于一身。
然而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)讓這個(gè)高大上的職業(yè)完全變得低能。甲方客戶才是上帝，項(xiàng)目經(jīng)理才是天才，他們創(chuàng)造出了項(xiàng)目，讓程序員在不可能的時(shí)間里去完成一項(xiàng)不可能的任務(wù)。結(jié)果就是日以繼夜的加班和因?yàn)橼s時(shí)間而不小心埋藏下的Bug。然后就是沒完沒了的測(cè)試、改bug、測(cè)試、改bug......好容易盼到大家都點(diǎn)頭統(tǒng)一上線了，卻也不是終點(diǎn)，而是另一個(gè)項(xiàng)目的起點(diǎn)。
有一陣子白小白連續(xù)一個(gè)月都是加班到晚上11點(diǎn)，包括周末，她晚上做夢(mèng)都在改bug或者被項(xiàng)目經(jīng)理催催催。
這一天睡前洗漱完，白小白看著鏡子中的自己，皮膚暗黃，眼圈黑黑，眼神呆滯，心想：我才25歲啊，才工作了3年，職場(chǎng)才剛剛開始，就被折磨成這樣，如果不改變，那今后的日子真的無(wú)望了。
她想到今天白天看到的公司內(nèi)部招聘郵件里有項(xiàng)目助理職位，白小白想著平日里項(xiàng)目經(jīng)理分任務(wù)催進(jìn)度的樣子，心想先在食物鏈上升一級(jí)再說(shuō)，催人總比被人催要好吧。于是白小白果斷決定明天一早上班就立刻報(bào)名。
02
第二天一早，白小白打開那封內(nèi)部招聘的郵件，仔細(xì)看了看項(xiàng)目助理的崗位要求：
1. 熟練使用excel、ppt等辦公軟件，會(huì)使用MS Project或其他項(xiàng)目管理軟件優(yōu)先；
2. 能獨(dú)立處理日常工作，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系，具有較好的溝通能力；
3. 執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，善于從工作中學(xué)習(xí)、總結(jié)；
4. 具有程序員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
再看看崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理的日常工作；
2. 獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理和歸檔；
4. 完成部門經(jīng)理分配的其他任務(wù)。
看完之后，白小白感覺要求也不是很高嘛，職責(zé)也不是很難嘛。果斷投了簡(jiǎn)歷。
03
這一天，面試如約而至，白小白如愿坐在會(huì)議室里。面試官是PMO部門的項(xiàng)目經(jīng)理牛莉莉和HR部門的田娜娜。
一番簡(jiǎn)單的自我介紹之后。
牛莉莉發(fā)問(wèn)了：“你認(rèn)為項(xiàng)目經(jīng)理的日常事務(wù)是哪些？”
白小白腦海里回憶了一下平時(shí)見到的項(xiàng)目經(jīng)理的身影，答道：“開會(huì)，分配任務(wù)，審批報(bào)銷，管理項(xiàng)目預(yù)算，催進(jìn)度?！闭f(shuō)完詢問(wèn)的看了看牛莉莉，“不好意思，平時(shí)工作太忙，也沒有太多時(shí)間了解項(xiàng)目管理?！?/p>
“你說(shuō)的不錯(cuò)，”牛莉莉點(diǎn)頭微笑，“正如你所說(shuō)，項(xiàng)目經(jīng)理的日常事務(wù)是非常瑣碎繁雜的，就像一個(gè)大管家。但其實(shí)又不是毫無(wú)章法，每一件事都?xì)w屬于項(xiàng)目管理的九大知識(shí)領(lǐng)域：整體管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理、采購(gòu)管理、溝通管理?！?/p>
白小白似懂非懂的點(diǎn)了點(diǎn)頭。
牛莉莉接著問(wèn)：“那你說(shuō)說(shuō)你認(rèn)為對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō)最重要的是什么？”
“我覺得應(yīng)該是權(quán)威吧，”白小白想了想說(shuō)。
“那你覺得權(quán)威來(lái)自于哪里？有時(shí)候項(xiàng)目經(jīng)理的崗位級(jí)別還不如項(xiàng)目成員的級(jí)別，更別說(shuō)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目成員都來(lái)自不同團(tuán)隊(duì)，沒有真正的上下級(jí)關(guān)系?！?/p>
白小白沒想出答案。
牛莉莉沒再接著說(shuō)，低頭在紙上記錄著。
田娜娜看兩人冷場(chǎng)了，忙說(shuō)：“小白，你知道這個(gè)項(xiàng)目助理崗位是初級(jí)的嗎？如果你從現(xiàn)在的崗位調(diào)過(guò)來(lái)，相當(dāng)于之前的3年編程經(jīng)驗(yàn)就廢掉了，你真的想好要從頭開始嗎？”
“我知道，我就是不想再做程序員了，想轉(zhuǎn)型。”白小白坦誠(chéng)道。
牛莉莉抬起頭說(shuō)：“你的想法很好，說(shuō)實(shí)話，做為女孩子來(lái)講，程序員確實(shí)不是一個(gè)很恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)生涯發(fā)展道路，畢竟男人的邏輯思維和體力要強(qiáng)過(guò)女性。
所以女孩子要想在這個(gè)男性化的職場(chǎng)里立有一席之地，只有選擇能發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì)的職業(yè)，比如項(xiàng)目管理，不是說(shuō)項(xiàng)目管理不累不需要體力，而是說(shuō)從職業(yè)特點(diǎn)來(lái)講，項(xiàng)目管理所需要的語(yǔ)言能力、親和力、細(xì)節(jié)把控力、耐力等等，女性要強(qiáng)過(guò)男性。
當(dāng)然有很多男性項(xiàng)目經(jīng)理也做得很好，那是因?yàn)轫?xiàng)目管理同樣需要全局觀、剛?cè)岵?jì)、一定的專業(yè)知識(shí)和強(qiáng)大的個(gè)人魅力和氣場(chǎng)。
所以如果我們了解了這些，取其精華，就很容易能在項(xiàng)目管理行業(yè)游刃有余?！?/p>
聽了牛莉莉一席話，白小白恍然大悟，原來(lái)職業(yè)并不是走一步算一步，而是有規(guī)劃的。她不由得在心里豎起了大拇指。
牛莉莉接著說(shuō)：“其實(shí)項(xiàng)目管理不像局外人想象的或者看到的那樣光鮮亮麗，項(xiàng)目管理的工作即繁雜又瑣碎，責(zé)任多于權(quán)力，辛苦過(guò)于功勞。特別是對(duì)于你這樣的技術(shù)出身轉(zhuǎn)型，固然有技術(shù)背景的優(yōu)勢(shì)，但是思維轉(zhuǎn)型才是最重要的。”
田娜娜接過(guò)話茬：“莉莉姐說(shuō)的都是經(jīng)典名言，你現(xiàn)在可能還不能體會(huì)的特別深，所以你回去后再好好考慮一下，也多查詢下項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)了解一下，轉(zhuǎn)型的想法很好，但要走對(duì)路，不然就是原地打轉(zhuǎn)，還不如不動(dòng)。明白嗎？”
04
面試就此結(jié)束，白小白從會(huì)議室出來(lái)，思緒萬(wàn)千，不僅后悔于自己當(dāng)時(shí)輕視了項(xiàng)目助理這個(gè)崗位要求，提前多做做準(zhǔn)備，更感概于職業(yè)生涯規(guī)劃的魅力。自己是應(yīng)該好好地想一想，多了解一下。這次面試估計(jì)是搞砸了。
不過(guò)一個(gè)月后，白小白如愿以償?shù)牡玫搅藫Q崗機(jī)會(huì)，成為牛莉莉的項(xiàng)目助理。
這一個(gè)月究竟發(fā)生了什么，白小白經(jīng)歷了哪些思想斗爭(zhēng)？牛莉莉又是怎么定位白小白的？
（未完待續(xù)）
（1）第一課：所謂“輕松”的項(xiàng)目經(jīng)理
（4）第四課：會(huì)議記錄的奧秘
（5）第五課：計(jì)劃是永遠(yuǎn)不可能完成的任務(wù)
（6）第六課：變更！變更！
（7）第七課：程序員的心思你別猜
（8）第八課：老板的心思你別猜
（9）第九課：此細(xì)節(jié)非彼細(xì)節(jié)
（10）第十課：有責(zé)任無(wú)權(quán)力
（11）第十一課：估算并非無(wú)依據(jù)
（12）第十二課：沒有軍功章的軍功
