面試官問(wèn)“不給你太高工資可以接受嗎”,遭到史上最霸氣回答!

去年秋招結(jié)束后,過(guò)了元旦后,各公司都開(kāi)始組織第一輪次面試。95后阿強(qiáng)也加入了一家知名公司的面試大軍。阿強(qiáng)到了公司門口,才發(fā)現(xiàn)今年就業(yè)人員真多,工作人員招呼大家一批一批群面。阿強(qiáng)和一群應(yīng)屆生走進(jìn)面試會(huì)議室。

面試官問(wèn)了一些基本問(wèn)題,忽然慢慢地問(wèn),公司今年效益壓力比較大,一開(kāi)始不會(huì)給大家太高的工資,你們可以接受嗎?

第一位女生,像朗誦詩(shī)歌一樣回答道,我加入公司是來(lái)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的,主要是為了成長(zhǎng)發(fā)展,工資高低不是主要的,關(guān)鍵是有了成長(zhǎng)機(jī)會(huì),與公司同舟共濟(jì)。

第二位男生,很自信的回答,我可以接受,因?yàn)榈劫F公司,能學(xué)到更多的專業(yè),我還年輕,年輕人就應(yīng)該有追求,目光要放長(zhǎng)遠(yuǎn)。我相信公司的困難是暫時(shí)的,我愿意與公司同甘共苦。

第三位也是男生,感謝公司很坦誠(chéng),直接告訴我們剛開(kāi)始工資比較低,說(shuō)明公司對(duì)未來(lái)增長(zhǎng)工資有信心,我選擇貴公司,這是我從小的夢(mèng)想。

輪到阿強(qiáng)回答。阿強(qiáng)慢慢地,但很有力度地回答:貴公司一開(kāi)始不會(huì)給我太高的工資,問(wèn)我能接受嗎?那么,請(qǐng)問(wèn)面試官,那我一開(kāi)始工作表現(xiàn)不會(huì)太好,貴公司可以接受嗎?

面試官臉上有點(diǎn)發(fā)紅,會(huì)場(chǎng)上偷偷響起吃吃的笑聲。你們說(shuō),這算不算史上最霸氣的回答了。

現(xiàn)代職場(chǎng),招聘與應(yīng)聘,實(shí)際上也是一個(gè)雙向選擇、平等交換的機(jī)會(huì)。華為老板任正非曾說(shuō)過(guò),員工和企業(yè)不是員工非要感恩企業(yè)的關(guān)系,不是企業(yè)養(yǎng)活了員工,員工為了飯碗就要委曲求全。員工與企業(yè)應(yīng)該是互為契約關(guān)系、互為責(zé)任關(guān)系。企業(yè)要求員工努力工作,就應(yīng)該支付合理的報(bào)酬。員工盡心盡責(zé)、履職盡責(zé),就有權(quán)要求企業(yè)支付承諾的報(bào)酬。

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