你怎么樣才可以升職加薪?

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你漲2000元也是漲工資,每個月比現(xiàn)在多2000,你的生活就會有不小的改變,例如第一個一個月可以請朋友吃吃飯,周末可以周邊游,第三個月你就可以去出國旅游,隨之改變的還有的心情,工作和生活的狀態(tài)。

為什么加薪升職沒有你呢?難道是你做的不好嗎?從進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)5年了,上次漲工資還是2年前,每當(dāng)你按時上班,每當(dāng)你加班加點完成工作,以為下次會給自己升職加薪,沒想到卻是那個他,他不但遲到還經(jīng)常早退,加班的時間也不是很多,究竟為什么會是他升職呢?這個時候我們心里想的是,這個人肯定是領(lǐng)導(dǎo)親戚或者會拍馬屁,其實不然,我們應(yīng)該好好分析分析這個原因是什么。

每個公司都不是慈善機構(gòu),能當(dāng)上老板智商肯定沒有問題,你的領(lǐng)導(dǎo)總歸有他的特長,在一個公司里總會有很少一部分人是明星員工,漲薪和升職都會伴隨他的左右,公司的資源也會向他們傾斜。還有一些員工默默的付出,但就是沒有升職的空間。

法國皇帝拿破侖宴請客人的時候,餐桌上客人的用具全是銀制的餐具,唯有他自己用一個鋁碗。你可能覺得這是拿破侖的謙卑表現(xiàn),但其實是為了顯示他的“尊貴”。200年前的拿破侖時代,冶煉金銀已經(jīng)有很長歷史了,所以宮廷中金銀制品比比皆是。那個時候人們才剛剛學(xué)會提煉鋁,技術(shù)非常落后,所以銀制品非常罕見。

價格會隨著市場的供需關(guān)系進行變化,當(dāng)市場上需求量變大,商品供不應(yīng)求的時候,商品就變成了稀缺資源。價格就會漲上去,反之就會降下來。

供需理論是一個經(jīng)濟學(xué)模型,是說在競爭性市場中,供給和需求的相對稀缺性,決定了商品的價格和產(chǎn)量。這種供需關(guān)系通過價格和競爭自我調(diào)節(jié)的現(xiàn)象,就是亞當(dāng)-斯密在《國富論》里所說的那個著名的:看不見的手。

因此你沒有升職加薪,說明你的價值在公司或者老板眼里不是很稀缺的資源,所以你的價格就會很低,你的離職也不會給公司帶來什么損失,所以千萬別高看自己。

水和鉆石那個貴呢?在你的思維里理所當(dāng)然是鉆石貴,可是水很重要,沒有水我們就沒法活了。那么為什么鉆石貴呢?這里用供需理論解釋:水雖然很重要,但是市場上的供給很充足,量很大,自然水的價格就降下來了。鉆石在市場上供給的量很少,就變成了稀缺的資源,價格就會貴。

你的價格都是又看不見的手來決定的。

那些在公司里的明星公司肯定具備了你沒有的能力,而他的能力就是公司需要的稀缺能力,反而像你這樣的公司里有很多和你一樣,提供的“商品”很充足,你對公司提供的“資源”不是稀缺的,所以你的價值不大,因而你就不可能升職加薪,這個和年限沒有多大關(guān)系,和你提供的價值有關(guān)。

你自己在家門口開了一個水果店,可是你附近3公里內(nèi)已經(jīng)有好幾家水果店了,這時提供水果的商店變多了,為了吸引更多客源你就需要降價來刺激消費。

如果我們不想降價怎么辦?找出他們沒有而用戶需要的“稀缺資源”,例如他們水果店沒有1小時配送服務(wù),你可以提供這種網(wǎng)上訂貨1小時配送服務(wù)。他們沒有定期更換新品,你可以定期提供新的水果。他們沒有會員積分服務(wù),你可以提供會員積分可以打折,這樣不斷的提高自己的競爭力。恩,最好的學(xué)習(xí)榜樣是海底撈的服務(wù),同樣的菜品質(zhì)量,他就是貴,并且你每次去還得排很長的隊。

在你進入一個行業(yè)或者一個公司的時候,你就要判斷這個市場飽和度,和你自己的相對匹配“資源”,看看現(xiàn)在的存量市場是不是還有你能勝出的可能性。

拿微信公眾號來說,你可以提供稀缺的“商品”是好的內(nèi)容,作為一個運營者除了苦苦寫文章,也要思考一下,你供給的是不是稀缺的內(nèi)容,讀者為什么來看你的內(nèi)容??床灰姷氖?,正在把你往真正稀缺的原創(chuàng)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容挑撥。

你要思考你到底有什么稀缺性的東西可以提供,比功能稀缺的是體驗,比體驗更稀缺的是個性化。

互聯(lián)網(wǎng)帶來不了個性化的體驗服務(wù),消費升級是一個很好的概念,中產(chǎn)階級作為這個消費的中堅力量是我們必須要服務(wù)好的群體,這個群體需要的是什么樣的服務(wù),現(xiàn)在他們已經(jīng)走過了那種吃不飽穿不暖的時代了,更加注重自己生活的品質(zhì),水果都是在附近的水果店買不是在地攤上買,每周都會抽時間看看電影或者周邊游,安全、安靜、干凈、衛(wèi)生、效率等他們最需要的。

去海底撈吃飯,吃的是飯嗎?吃的是那種“稀缺資源”,所謂的體驗服務(wù),體驗家里的感覺,其實我也感覺很困惑,家里反而沒有家的感覺,反而去別的地方體驗,這也是怪了?

題圖攝影:stokpic

圖片授權(quán)基于:CCO協(xié)議

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