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公司人員變動，新領導規(guī)定每周一下午進市區(qū)公司培訓，昨天照例進去，由于路線較遠，無法算準時間，提前出發(fā)，到時正好是午餐時間，公司人員或三三兩兩，或一群聚在一起用餐，另外一個外區(qū)的同事還沒有到，于是挑一個易被人遺忘的角落，悄無聲息地坐好。

下午做內(nèi)勤工作內(nèi)容統(tǒng)計，坐等方小點完成，直接重命名，改成我們所別，然后把沒有的內(nèi)容給刪掉，再增加一條外區(qū)專有的工作，所內(nèi)環(huán)境清潔，交掉，坐享其成的感覺真好！彼此在說用什么詞形容易自己，有說主管，有說管家，我怎么覺得是全職人員，搬運工、保潔員，沒完沒了的表格及簽呈等。

幸福的感覺剛剛有一點，通知做CVS資料，我的乖乖，只有店門沒有區(qū)域，我和另一寶寶看著幾百條的信息直發(fā)呆，沒辦法了，只能把每條信息復制到百度里去查找，做到眼花繚亂結束，臨了還有二十分鐘要下班時，說要把以上信息分別做成方案1和方案2的組織架構圖，瞬間整個人都不好，不知如何下手了，去求助同事，同事給了一個號稱經(jīng)典版的模板，某人瞧她興高采烈的樣子，笑問是不是有點2，她忙著反駁說自己是3，在她的現(xiàn)成模板的幫助下，很快改成我所要的式樣，然后快速填入另一個寶寶己算好的數(shù)據(jù)！結束了一天的工作。今天一早，周大兒子問我昨晚是幾點到家，我得瑟說，九點就到家。僅僅因為換乘時老太太跑得快，幫我占著車門，我得以順利坐上龍港快線。一個地方呆久了，沒有一點“2”的精神，還如何快樂地活著。