有人常說，工作上的時間管理按照事情的類型分為4種，

緊急重要的，緊急不重要的

不緊急重要的，不緊急不重要的

燦爺并不太同意這個方法用在工作上。

所以今天給大家分享燦爺總結(jié)的FTD工作法

F-Focus ?重點關(guān)注

最高優(yōu)先級，時刻要關(guān)注的事情，與自己的切身利益息息相關(guān)，有利于個人長期提升的工作內(nèi)容。比如你的主要工作是招聘，那就在這個事情上，練出獨特的個人技巧，讓別人都無法跟你相比。你在招聘的時候，篩選的簡歷的質(zhì)量和面試成功率高，自然是大功一件，對于個人在公司獲得機會是大有好處的。

T-Today 今日事今日畢

第二優(yōu)先級，給自己列工作list，今天要完成的，就要立即跟進，不留尾巴。因為這就是你的當日執(zhí)行力，要不然明日復(fù)明日，真的沒有那么多明天可以用，也別讓身邊的同事等你，不做拖慢進度的那個人。

D-Deadline 截止日期

第三優(yōu)先級，與同事配合的工作內(nèi)容，需要確認交到對方手里的時間，這一個是排除上面Today那一項的，比如明天交給同事，或者其他的固定日期的工作，可以列在這里，只要在交工之前做好就行。

示例

FTD的工作內(nèi)容是可以相互轉(zhuǎn)換的

重點關(guān)注的事情Focus，現(xiàn)在收尾結(jié)束，只剩下一點工作了，可以降級為Today／Deadline

今日事今日畢的Today，一旦出現(xiàn)老板干預(yù)，就有可能上升為Focus

截止日期的事情Deadline，突然提前到今天，上升為Today

三角形代表的顏色，就是升級／降級的級別

那么我們做這樣的時間管理的作用是什么？

做好時間管理的工作，有益于讓自己花更多的時間在重要的事情上面，集中精力思考成長，而不是感覺上了一天班白上了。

時間管理，不是無休止的把手頭上的事情加快動作而節(jié)省時間，是做自己選擇的事。一開始你的工作上的事情可能沒法選，但是我們一定要花更多的精力傾向于尋找重要的事情，磨練自己。

這樣逐漸會變成你就是有能力能解決重要問題，公司給你的機會也會截然不同。區(qū)分開重點和非重點case的區(qū)域。建立自己擅長的領(lǐng)域，也是個人專業(yè)程度提升的一種方式。

花時間給自己定位什么是重要的，重溫一下Focus的定義:重點關(guān)注，對你個人利益息息相關(guān)的長遠的事，就需要Focus。

"加油啊少年們，把自己的時間有效管理起來"