成功的創(chuàng)業(yè)者雖然風(fēng)格各異，但也有相似的內(nèi)核他們的特質(zhì)和能力是創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ)，也是投資人看重的投資條件因此，在開(kāi)始創(chuàng)業(yè)之前，不妨認(rèn)真分析一下自己；在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，也不要忘了修煉和提升自己

據(jù)英國(guó)咨詢公司UHY International最新發(fā)布的報(bào)告顯示，在創(chuàng)業(yè)公司的數(shù)量和增長(zhǎng)速度方面，中國(guó)都是世界第一自2010年以來(lái)，中國(guó)初創(chuàng)企業(yè)數(shù)量每年以近100%的速度增長(zhǎng)，每天誕生的新公司多達(dá)4000家

毋庸置疑，我們正經(jīng)歷著人類歷史上最大的創(chuàng)業(yè)熱潮一方面，創(chuàng)業(yè)者滿懷理想**和對(duì)成功的渴望紛紛縱身其中，另一方面，創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實(shí)卻往往并不友好哈佛大學(xué)商學(xué)院去年的調(diào)查研究顯示，創(chuàng)業(yè)企業(yè)失敗率比我們看到的數(shù)據(jù)要高得多即使是獲得風(fēng)投支持的創(chuàng)業(yè)企業(yè)失敗率也高達(dá)75%，有超過(guò)97%的創(chuàng)業(yè)企業(yè)達(dá)不到它們預(yù)期的目標(biāo)根據(jù)我們團(tuán)隊(duì)與12家風(fēng)投與孵化器公司收集的研究數(shù)據(jù)，中國(guó)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的失敗率為86.7%，企業(yè)平均壽命不足1.6年，而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗率更超過(guò)95%

面對(duì)如此高的創(chuàng)業(yè)失敗率，創(chuàng)業(yè)者憑什么相信自己能夠成功？已經(jīng)走在創(chuàng)業(yè)路上的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，又如何能降低失敗的風(fēng)險(xiǎn)？雖然影響創(chuàng)業(yè)成功或失敗的因素有很多，但在投資界其實(shí)有一個(gè)不成文的共識(shí)：投資過(guò)程中最大的風(fēng)險(xiǎn)，來(lái)自創(chuàng)業(yè)者本身的能力素質(zhì)那么創(chuàng)業(yè)者究竟有哪些特質(zhì)和能力尤其關(guān)鍵呢？

針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，劍橋大學(xué)心理系協(xié)同幸福創(chuàng)客科技公司共同設(shè)計(jì)了成功創(chuàng)業(yè)者心理研究，并通過(guò)國(guó)內(nèi)外十幾家風(fēng)投公司和孵化器公司，收集了2000余位創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)在3-10年的創(chuàng)業(yè)者數(shù)據(jù)，將成功創(chuàng)業(yè)者與非成功創(chuàng)業(yè)者的各項(xiàng)素質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)比較研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，成功創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)家精神和核心能力這兩方面都有一些共同元素表現(xiàn)非常突出，正是這些核心元素決定了個(gè)人創(chuàng)業(yè)成功與否

企業(yè)家精神6元素

其中，首創(chuàng)精神成功欲**投入冒險(xiǎn)精神精明理智和事業(yè)心這6個(gè)元素是企業(yè)家精神中最重要的元素這一研究結(jié)果印證了熊彼特提出的企業(yè)家精神理論

首創(chuàng)精神，是指主動(dòng)提出建議計(jì)劃和發(fā)明，并加以實(shí)施的精神法約爾認(rèn)為：想出一個(gè)計(jì)劃并保證其成功是一個(gè)聰明人最大的快樂(lè)之一，這也是人類活動(dòng)最有力的刺激物之一這種發(fā)明與執(zhí)行的可能性就是人們所說(shuō)的首創(chuàng)精神建議與執(zhí)行的自主性也都屬于首創(chuàng)精神創(chuàng)業(yè)者要想成功，既要有創(chuàng)新的商業(yè)計(jì)劃，又要有能把計(jì)劃付諸實(shí)施的智慧，二者缺一不可

成功欲，是指一個(gè)人心中想要獲得成功的強(qiáng)烈**創(chuàng)業(yè)的愿景很美，但過(guò)程往往艱險(xiǎn)沒(méi)有強(qiáng)烈的成功欲，就難以堅(jiān)持遭遇投資人和客戶拒絕是家常便飯，最困難的時(shí)候連工資都發(fā)不出來(lái)，還要不要拼盡全力想辦法走下去？每個(gè)人會(huì)有不同的選擇

激情投入，是指能夠始終保持激情全身心投入去做一件事情創(chuàng)業(yè)成功的人有一個(gè)共同的特征，就是在自己真正熱愛(ài)的領(lǐng)域持續(xù)專注地去努力因?yàn)闊釔?ài)，所以往往能以苦為樂(lè)，克服創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的困難而且，他們看起來(lái)會(huì)比一般人更加精力充沛，充滿活力，正是因?yàn)橛袕?qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力，所以才能真正驅(qū)動(dòng)自己，影響他人

冒險(xiǎn)精神，是指一個(gè)人是否有勇氣承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，面對(duì)挑戰(zhàn)具有冒險(xiǎn)精神的人對(duì)危險(xiǎn)的事物不會(huì)感到恐懼，即使偶爾有，他們最終也能戰(zhàn)勝這種心理，重新投入奮斗他們不會(huì)因?yàn)閾?dān)心風(fēng)險(xiǎn)和威脅而放棄追求，而是會(huì)接受挑戰(zhàn)，充滿信心地迎著危險(xiǎn)和困難勇往直前

精明理智，是指能夠明辨是非清楚利害關(guān)系并能夠控制自己行為創(chuàng)業(yè)者的一個(gè)重大決策，常常會(huì)影響一家創(chuàng)業(yè)公司的生死存亡在紛繁的市場(chǎng)信息中，能否去偽存真，把握關(guān)鍵時(shí)機(jī)，都需要一個(gè)人能夠精明洞察，理智判斷

事業(yè)心，是指一個(gè)人努力成就一番事業(yè)的奮斗精神和熱愛(ài)工作希望取得良好成績(jī)的積極狀態(tài)具有事業(yè)心的人能根據(jù)自己的主客觀條件，確立相當(dāng)困難但經(jīng)過(guò)努力可以達(dá)到的目標(biāo)，他們認(rèn)為事業(yè)的成功，比物質(zhì)報(bào)酬和享受更為重要所以在面臨選擇時(shí)，他們往往會(huì)做出最利于事業(yè)發(fā)展，而不僅是個(gè)人利益的選擇

4項(xiàng)核心能力

在探究企業(yè)家精神的重要元素之外，我們也對(duì)創(chuàng)業(yè)者的核心能力進(jìn)行了分析我們發(fā)現(xiàn)在16項(xiàng)核心能力中，有4項(xiàng)核心能力對(duì)創(chuàng)業(yè)成功與否發(fā)揮著極其重要的作用，按照重要順序排列依次是元認(rèn)知能力情緒能力領(lǐng)導(dǎo)力和抗逆力

元認(rèn)知（Metacognition）能力元認(rèn)知是對(duì)認(rèn)知的認(rèn)知，具體說(shuō)，是個(gè)人對(duì)自己認(rèn)知過(guò)程的知識(shí)和調(diào)節(jié)這些過(guò)程的能力元認(rèn)知能力強(qiáng)的人學(xué)**能力很強(qiáng)，他們對(duì)自己的學(xué)**和認(rèn)知過(guò)程很了解，因此能夠在快速自我思考和自省后產(chǎn)生最優(yōu)化的學(xué)**策略，能夠正確認(rèn)識(shí)自己的能力及限度，也很清楚如何克服自己的不足

情緒能力成功的企業(yè)家懂得處理自己的情緒，同時(shí)還比一般人具備更強(qiáng)的同理心，能夠換位思考，準(zhǔn)確把握他人需求和想法體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，他們不僅能使自己的產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)得更符合用戶需要，也能在和投資人用戶的溝通中，贏得更多好感和認(rèn)可

領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力是一系列行為的總和，這些行為能夠激勵(lì)人們跟隨領(lǐng)導(dǎo)者去要去的地方美國(guó)前國(guó)務(wù)卿基辛格說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)就是要帶領(lǐng)人們，從現(xiàn)在的地方，到他們?nèi)ミ€沒(méi)有去過(guò)的地方創(chuàng)業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)者更需要有超凡的個(gè)人魅力，吸引人們朝向他所描繪的愿景進(jìn)發(fā)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

抗逆力在面對(duì)困境挫折時(shí)，一個(gè)人體現(xiàn)出來(lái)的適應(yīng)復(fù)原甚至在逆境中變得更好的能力就是抗逆力這項(xiàng)能力對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)尤為重要任何一家創(chuàng)業(yè)公司在成功之前都可能經(jīng)歷無(wú)數(shù)次的困境危機(jī)，每一次困境都可能成為壓倒駱駝的最后一根稻草，也可能成為在沙漠中重生的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)給

成功的創(chuàng)業(yè)者雖然風(fēng)格各異，但也有相似的內(nèi)核他們的特質(zhì)和能力是創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ)，也是投資人看重的投資條件之一因此，在開(kāi)始創(chuàng)業(yè)之前，不妨認(rèn)真分析一下自己；在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，也不要忘了修煉和提升自己，因?yàn)?，?chuàng)業(yè)者自己是創(chuàng)業(yè)過(guò)程中最大的價(jià)值和財(cái)富

蘇德中(Timothy T.C. So)是劍橋大學(xué)心理學(xué)博士劍橋大學(xué)幸福研究院研究員創(chuàng)立并管理幸福創(chuàng)客集團(tuán)(Winnovator Group Inc.)