人總是這樣，小時候渴望長大，長大后想回到小時候。沒踏入社會之前總是想象自己帶著滿腔熱血，所向披靡。而真正到了工作的時候，卻發(fā)現理想總是豐滿的，而現實是骨感的。
關于工作，記得剛畢業(yè)的時候，遇到一個好領導，他教會了我在自己沒有任何經驗和資本之前，先卯足勁去學習，不要計較加班，不要計較薪水，因為每個領導都是這么熬過來的。這點直到現在我仍銘記于心，我想對于職場新人應該會受益的。所以我一直認為不論是不是千里馬，有個伯樂才是關鍵，因為每個人的潛能無限，逼自己一把總是會有意想不到的收獲。當然如果不幸沒有遇到伯樂，也不要放棄，因為人生的路需要自己走，自己慢慢摸索，熟能生巧這個道理都懂，工作也是，多學習多換位思考。慢慢去悟，沉淀自己，提升能力，這些都是需要時間和付出的。待自己成長了，成熟了，才可以往更好的地方，去更大的平臺施展。
說到工作，不得不談工資，畢竟除了工作我們還需要生活，而且工資在某一種程度上體現了個人價值和公司對個人的肯定。在談工資這塊，我沒多大經驗，因為我一般都是一口價，很少在工資不停地和老板談。我的做法一般都是在我認為我的表現良好，在同一職位上工資相當，那我基本不會主動提出加薪。當然也有人和我說過工資是需要爭取的，所有的資本家是不會主動加薪的。對于這點，我想各有各的理。
關于要不要離職，什么時候離職。我認為當一份工作給不了機會學習，每天都是在重復，甚至可以預感到接下來的5年都是這樣機械般工作，那可以考慮離職了。因為我始終相信年輕的我們總是對世界充滿好奇，很想嘗試不同的工作。我認為工作不應該束縛我們，當然，在這里我們還必須考慮現實，有時候生活不得不讓你低頭，妥協。離職需慎重考慮，考慮好了就義無反顧，不能總是搖擺不定。離職不可怕，找工作也不可怕，關鍵是心態(tài)。知道自己想要什么很重要，自己能做什么，自己適合做什么，并且對下一份工作的期待和充滿信心也是相當重要的。
只要有人的地方就有江湖，只要是江湖的地方就會有矛盾爭執(zhí)。從前看過的雞湯說職場無朋友，尤其是在同一職位或者同一階段。對此，我不能茍同。盡管我們沒辦法讓每個人喜歡，也不可能喜歡每個人，畢竟都不是人民幣。有些人做不了朋友，就當一般同事。因此我即使不認同一個人或者不喜歡她，但是只要涉及工作還是公事公辦，不夾雜私人感情進入。我想大多數人的做法和我一樣。
最后我認為工作只是生活的一部分，努力工作，肯定自己的價值，同時，在工作之余，我們還應該好好享受生活。
