很早之前就有朋友建議我，把我的職場(chǎng)晉級(jí)過(guò)程整理出來(lái)，將會(huì)是一本不錯(cuò)的書。
今天開始，我將回憶我職場(chǎng)十多年的經(jīng)驗(yàn)。首先，我畢業(yè)于一所長(zhǎng)沙的民營(yíng)職院，所以注定了我會(huì)比名校畢業(yè)生們走更多的彎路。
當(dāng)老師期間，我聽到有學(xué)生抱怨，說(shuō)推薦給她的工作是電話銷售。她認(rèn)為做電話銷售，只要是初中生就可以了。作為大學(xué)生，她覺(jué)得這樣的工作機(jī)會(huì)對(duì)她而言是種侮辱。
她的話，讓我想起了自己當(dāng)年的第一份工作。
02年畢業(yè)的我，第一份工作月薪是400元。工作的內(nèi)容是，利用擺在櫥窗里的幾個(gè)空盒子，和幾張產(chǎn)品宣傳單，去跟客戶溝通，銷售數(shù)碼相機(jī)。
這樣的工作應(yīng)該是糟糕至極了。當(dāng)年的工資每月增加100，最后停留在了800元。比起其他同學(xué)，這是個(gè)“丟臉”的工作。但這樣，可能你不屑的工作，我卻做得有滋有味。因?yàn)檫@可是，我淘汰了一位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手才獲得的。
進(jìn)公司后的崗前培訓(xùn)？不好意思，沒(méi)有。甚至老板都弄不清楚什么是像素，什么數(shù)碼焦距，什么是光學(xué)焦距。但老板請(qǐng)你來(lái)是給他創(chuàng)造利潤(rùn)的，所以只能自學(xué)。
佳能和索尼有何不同，為什么價(jià)格這么高，為什么沒(méi)有樣品看，為什么包裝盒是拆封了的等等。這一切，你的解釋得合情合理，一切只能自己琢磨，問(wèn)一切可能給我答案的人。
如果每天把時(shí)間花費(fèi)在思考為什么我工資比別人低，為什么老板這么摳門……那過(guò)了三年五年你還在想這些。
十幾年下來(lái)，我涉及過(guò)很多行業(yè)，每到一個(gè)新的領(lǐng)域，我感覺(jué)自己就像一塊海綿被扔到了水里，吸收更多的水份成了一件令人興奮的事情。
近年流行“吃貨”一詞，很多人自詡為吃貨。他們吃的是美食，而我喜歡吃的是新的知識(shí)。
建議新人，每到一個(gè)新公司，準(zhǔn)備一個(gè)筆記本。在上面記上你在公司知道的所有知識(shí)點(diǎn)，而他人不能給予的答案，利用業(yè)余時(shí)間去百度一下。
基本上，你想知道的問(wèn)題答案，早就有人公布在網(wǎng)上了。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你不是孤單的。
而往往很多人的電腦、手機(jī)只是一個(gè)游戲機(jī)。
拿到800工資的我，感覺(jué)很自在，早出晚歸，沒(méi)想過(guò)跳槽。可以說(shuō)，就是一個(gè)字“傻”，直到另一位新職員入職。她一入職，月薪就是800，當(dāng)時(shí)的自己特別氣憤：憑什么對(duì)方不如我，卻一進(jìn)來(lái)就拿我努力了半年才有的薪水。
回頭想想，其實(shí)應(yīng)該感謝有這樣的機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)清楚“現(xiàn)實(shí)世界”。因?yàn)檫@很正常，對(duì)方是老板朋友的親戚。
于是毅然離開了這個(gè)不公平的地方。先后，我做過(guò)文案，出納，招商，個(gè)體戶。02-06年，工資一直沒(méi)超過(guò)1000。
06年，在長(zhǎng)沙河西的大學(xué)城開店，賣服裝。開店近3年，不但沒(méi)賺，反而虧進(jìn)去了幾萬(wàn)塊。
08年，關(guān)了店的自己，感覺(jué)特迷茫，感覺(jué)被社會(huì)給拋棄了。不知道自己除了開店，還能去做什么工作。于是，照著周邊朋友的選擇，去大型超市應(yīng)聘，做了一名洗發(fā)水的營(yíng)業(yè)員。月薪1000左右。
11年過(guò)去了，我相信知識(shí)改變命運(yùn)?，F(xiàn)如今，我成為了一名電商運(yùn)營(yíng)，當(dāng)年開店的朋友們也陸續(xù)結(jié)束了店鋪，現(xiàn)在的她們大部分還在當(dāng)營(yíng)業(yè)員，賣家具，賣手機(jī)等等，月薪3000+。而我已經(jīng)跟她們拉開了差距，月薪10000+了。
在那家全球性質(zhì)的超市里，大部分的營(yíng)業(yè)員都是廠家或者經(jīng)銷商聘請(qǐng)。而由超市的正式員工調(diào)配，管理。所以，渾水摸魚是在那干了半年的我，習(xí)得的新技能。
例如吃個(gè)午飯，可以吃上兩小時(shí)。中途休息，可以休個(gè)半小時(shí)。在那個(gè)環(huán)境下，怠工是理所當(dāng)然的事，因?yàn)榇蠹叶歼@么干。如何愜意的度過(guò)一天，少干活，干少活，是每天唯一要做的事情。
有一次，我發(fā)現(xiàn)有顧客在挑選公司活動(dòng)禮品，她們想購(gòu)買洗發(fā)水套裝。于是，我自告奮勇上去推銷，顧客表示不錯(cuò)，下午過(guò)來(lái)下單。我也跟了下午班的同事進(jìn)行了交接。
然而兩天后，公司領(lǐng)導(dǎo)大力夸贊那位下午班的同事，因?yàn)樗?dú)自成交了大單。
又一次感受到了世界的“真實(shí)”。同事并沒(méi)錯(cuò)，她不過(guò)是在爭(zhēng)取自己的利益罷了。只不過(guò)這份利益中，有自己的努力和辛勤。但是，最后的結(jié)果是，提成由這個(gè)同事獨(dú)吞了。
當(dāng)然，大部分的同事是和藹可親的，愿意幫助我這樣的菜鳥。印象最深刻的是，有一位老同事，她年齡較大，大約五十多歲，按她的說(shuō)法是她在等著退休了。
看到她，我仿佛看到了三十年后的自己。算計(jì)著多久退休。算計(jì)著，拿多少退休工資。有這么一個(gè)說(shuō)法，你的收入是你身邊六個(gè)人的平均收入。這個(gè)算法讓我惶恐。
作為一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，基層人員要的不是你的能力，而是你的穩(wěn)定。為了獲取更大的效益，低成本的控制就是一個(gè)很鮮明的決策。
所以，就算你比別人認(rèn)真，你積極努力工作，有時(shí)你也可能會(huì)得不到，你想要的結(jié)果。
做了半年后，自己的腳靜脈曲張，于是離開了那里。
