《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》一書介紹了創(chuàng)新機遇的七個來源，三個內(nèi)部來源，四個外部來源，創(chuàng)新意味著變化，但又不完全等于變化。 第一，接受變化。要多角度理解。一、變化無所不在，時時都在。二、主動接受變化。第二，形成創(chuàng)新的機制。對于現(xiàn)在企業(yè)，注意四個領(lǐng)域開拓：第一，接受創(chuàng)新；第二，評估創(chuàng)新；第三，構(gòu)建組織架構(gòu)和人員；第四，創(chuàng)新也有禁忌

創(chuàng)新發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密不可分的，不創(chuàng)新就是意味著原地踏步，跟不上發(fā)展，打不開新的思路！創(chuàng)新是企業(yè)的新動力，需要堅持不懈的持續(xù)開展！

我們工作中也有好多實例，創(chuàng)新讓我們的加工成本不斷優(yōu)化，達到最優(yōu)；創(chuàng)新讓我們現(xiàn)場越來越美；創(chuàng)新降低了人員勞動強度！

用一句話總結(jié)，創(chuàng)新我們一直在路上！并且要一直在路上！