偏業(yè)務(wù)向的問題

1 介紹一個在項目中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗的案例
2 測試任務(wù)多，時間不夠，怎么辦？
3 現(xiàn)在項目中的測試流程和系統(tǒng)架構(gòu)
4 測試流程有沒有什么可以改進(jìn)的地方？
4.1 那么，有沒有反饋這個問題？
5 測試過程中有哪些讓你感覺到不舒服的地方？
7 測試過程中碰到了哪些困難？
8 你身上的三個優(yōu)點
9 業(yè)務(wù)時間做些什么？
10 近兩年的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？
11 怎么看待系統(tǒng)測試和自動化測試
12 需求不明確，通過哪些方式解決？
13 項目上線發(fā)布后，你還會做哪些工作？
14 線上出問題了，其他組的運(yùn)營來找你，你會怎么做？

HR面的問題
15 現(xiàn)在是在職還是離職，為什么想離職呢？
16 就個人經(jīng)歷來說，之前待的幾家公司，分別有什么成長？
17 公司招聘這個崗位，你覺得你的優(yōu)勢是什么？
18 既然崗位要求的白盒和性能你沒有接觸過，為什么還來投遞了這個職位呢？
19 按照STAR法則，介紹參與或者負(fù)責(zé)的一個項目，發(fā)生背景，需要完成的目標(biāo)/解決的事情，怎么去推動，最后有什么樣的成果？
20 對管理崗位的認(rèn)識是怎么樣的？
21 如果讓你來做管理，你會怎么做？

22 兩段工作經(jīng)驗，體會到最大的困難分別是什么？
23 怎么克服上述的難點，具體舉例
24 工作上跟技術(shù)有關(guān)的難點呢，也舉例看看
25 為什么會對這個技術(shù)問題印象深刻？
26 在團(tuán)隊中做了哪些成績？
27 有哪些長期堅持在做的事情？
28 假如你退休后，回顧人生，你會希望自己有哪些成績值得你這輩子驕傲和自豪
29 有哪些事情是你覺得有價值，會去做的？
30 為什么覺得這些是有價值的事情？
31 平常的一個學(xué)習(xí)途徑是怎么樣的？
32 有沒有帶新人做項目的經(jīng)歷，分享一下
32 職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？預(yù)計多久達(dá)成這樣的目標(biāo)？
33 下一份工作，你主要考慮哪些方面來選擇工作機(jī)會和公司呢？