長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)核查風(fēng)波

這兩天，群里一條醫(yī)保核查通知直接炸了鍋。醫(yī)保局啟動(dòng)“秋后算賬”，全面核查2023至2024年度服務(wù)舊賬，正式下發(fā)面談告知：因2023—2024年度存在醫(yī)保超頻次服務(wù)，相關(guān)違規(guī)金額已被醫(yī)保部門追回，公司按制度對(duì)護(hù)理員追責(zé)扣款，標(biāo)準(zhǔn)為65元/次，按實(shí)際違規(guī)次數(shù)累計(jì)扣除。

領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的扣款名單密密麻麻，看得人觸目驚心。有同事違規(guī)記錄多達(dá)百余條，僅算扣款金額就數(shù)額驚人，讓人心里又慌又沉。

上海長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)的結(jié)算規(guī)則其實(shí)很明確：每小時(shí)醫(yī)保撥付公司65元，公司扣除相關(guān)費(fèi)用后再發(fā)放給護(hù)理員。新人入職每小時(shí)40元，后續(xù)經(jīng)考核、憑表現(xiàn)逐步加薪至42元、45元、47元、48元，多數(shù)人停留在48元一檔，能拿到49元、50元已屬少數(shù)。

可一旦違規(guī)被查，扣款卻直接按醫(yī)保撥付價(jià)65元/次執(zhí)行。護(hù)理員實(shí)際到手僅四十幾元，一次違規(guī)就相當(dāng)于白干甚至倒貼，反差之大，實(shí)在讓人無奈又唏噓。

越細(xì)想越清楚：違規(guī)成本太高，得不償失。踏踏實(shí)實(shí)做事、守規(guī)矩才最穩(wěn)妥。吃透規(guī)章制度、牢記醫(yī)保紅線、嚴(yán)格按規(guī)范服務(wù)，才是保護(hù)自己。可讓人想不明白的是，政策對(duì)不同評(píng)估等級(jí)老人的每周服務(wù)頻次都有明確規(guī)定，即便多年經(jīng)驗(yàn)的老員工，為何仍出現(xiàn)大量超頻次違規(guī)？是人情難拒、習(xí)慣使然，還是對(duì)紅線意識(shí)不足，值得每一位從業(yè)者警醒反思。