不屬于我的分內(nèi)工作,該不該做?

今天的網(wǎng)友Question:要不要幫別人的忙,是快速完成任務(wù)被安排去給其他人幫忙,接新任務(wù),還是只要按時(shí)完成就好?

Answer:如果我沒(méi)理解錯(cuò),這里指的應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)安排你去給其他人幫忙,而不是同事之間的自發(fā)互助行為,對(duì)嗎?

我們首先要面對(duì)一個(gè)事實(shí):任何領(lǐng)導(dǎo),都會(huì)忍不住給手下能干的同學(xué)派越來(lái)越多的活兒的(很簡(jiǎn)單,領(lǐng)導(dǎo)也有kpi,當(dāng)然會(huì)不自覺(jué)地找信任的、能力強(qiáng)、能把事情快速推進(jìn)下去的同學(xué)來(lái)幫自己完成更多重要任務(wù)),包括我自己,也會(huì)有這種傾向。

我們唯一要明確的是:你的領(lǐng)導(dǎo),是一個(gè)什么樣的人?

是一個(gè)結(jié)果導(dǎo)向,更傾向于以實(shí)績(jī)來(lái)判斷員工表現(xiàn)的人,還是一個(gè)喜歡聽(tīng)好話,身邊善于拍馬屁的同學(xué)更得寵的人?如果是前者,那就努力做一個(gè)高效、工作完成度高、執(zhí)行力強(qiáng)的員工吧,不用太介意自己是不是比其他同事多干了活兒,因?yàn)檫@樣才有升上去的機(jī)會(huì)?。∪绻呛笳?,你可能就會(huì)變成吃力不討好的老黃牛(當(dāng)然你也可以選擇努力討領(lǐng)導(dǎo)歡心這條路,不過(guò)我總覺(jué)得會(huì)來(lái)我的微博咨詢的同學(xué),應(yīng)該都比較缺乏這方面的天分,哈哈~)

反正金小姐自己一路走過(guò)來(lái),靠的都是苦干加實(shí)干。但還好一路運(yùn)氣也不錯(cuò),碰到的都是看中實(shí)績(jī)比較務(wù)實(shí)的老板(反過(guò)來(lái)說(shuō),在后者那種風(fēng)氣的工作環(huán)境里,我也混不長(zhǎng)就是了!所以就像昨天的日簽里說(shuō)的那樣,面試就像相親,沒(méi)有絕對(duì)的好與不好,適不適合最重要~)

另外,還有一個(gè)細(xì)節(jié)提點(diǎn):如果你做了更多本職工作以外的事情,記得按時(shí)update工作進(jìn)展給到領(lǐng)導(dǎo)(例如以郵件的形式),一方面讓領(lǐng)導(dǎo)保持信息同步本來(lái)就是職場(chǎng)的規(guī)矩和義務(wù),另外一方面也是巧妙地讓領(lǐng)導(dǎo)看到你干了哪些活兒,不至于發(fā)生活兒是你干的,功勞記在其他同學(xué)身上這種事。與其屆時(shí)大家不愉快,還不如現(xiàn)在稍微麻煩一點(diǎn),但避免了可能會(huì)有的辦公室紛爭(zhēng)。

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