?????? 干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所在，也是價值所在。習(xí)近平總書記強調(diào)：“ 年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，要自覺做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者，銳意改革創(chuàng)新，敢于善于斗爭，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。 ”年輕干部作為事業(yè)發(fā)展的生力軍，應(yīng)深刻理解并自覺踐行“想為、善為、敢為”的要求，努力成長為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

?????? “想為”是初心所系，需以“理想信念”燃其志。擔(dān)當(dāng)作為首先源于思想自覺。習(xí)近平總書記在中央黨校2024年春季學(xué)期中青班開班之際作出重要指示強調(diào)：“理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本?！蹦贻p干部要深刻認識到，黨和人民將重要崗位交給自己，是信任更是責(zé)任?，F(xiàn)實中，仍有少數(shù)年輕干部過于“求穩(wěn)”，或安于現(xiàn)狀，甘當(dāng)“躺平式”干部；或精于算計，視崗位為“跳板”而非“平臺”；或畏懼艱苦，對急難險重任務(wù)心存回避，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情與追求。究其根源，在于理想信念不夠牢固，宗旨意識有所弱化，“總開關(guān)”松動導(dǎo)致內(nèi)生動力不足。年輕干部必須強化思想淬煉，筑牢信仰之基，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，徹底摒棄“躺平”心態(tài)和“佛系”思想，點燃“一日無為、三日不安”的奮斗激情，永葆“想為”的赤子之心。

? ? ? ? “善為”是能力所現(xiàn)，需以“鐵肩硬骨”鍛其能。習(xí)近平總書記在2021年秋季學(xué)期中央黨校中青班上講到：“擔(dān)當(dāng)和作為是一體的，不作為就是不擔(dān)當(dāng)，有作為就要有擔(dān)當(dāng)?！庇袚?dān)當(dāng)不僅需要寬肩膀，更要具備鐵肩膀。當(dāng)前一些年輕干部雖然學(xué)歷較高，但存在能力短板，缺乏實踐歷練成為“致命傷”，還有的年輕干部不愿學(xué)、不會學(xué)、學(xué)用脫節(jié)。因?qū)I(yè)素養(yǎng)欠缺、群眾工作能力不足、攻堅克難招數(shù)不多，遇到一些突發(fā)事件往往底氣不足，甚至手足無措。面對新形勢新任務(wù)，年輕干部必須增強“本領(lǐng)恐慌”意識，堅持理論和實踐相結(jié)合，在干中學(xué)、在學(xué)中干，加強實踐鍛煉，磨礪過硬本領(lǐng)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，努力成為精通業(yè)務(wù)的“政策通”、熟悉基層的“活字典”、破解難題的“多面手”。

??? ? ? “敢為”是擔(dān)當(dāng)所彰，需以“斗爭精神”壯其膽。中國式現(xiàn)代化是一項前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，前進道路上必然面臨各種風(fēng)險挑戰(zhàn)甚至驚濤駭浪。在實際工作中，一些年輕干部存在“求穩(wěn)怕錯”心態(tài)，怕出錯、怕問責(zé)、怕“槍打出頭鳥”，于是遇事“等等看”，決策“向上看”，矛盾“繞著走”，在改革創(chuàng)新面前猶豫不決、縮手縮腳，在歪風(fēng)邪氣面前缺乏斗爭勇氣，甘當(dāng)“老好人”“和事佬”。年輕干部要發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，在大是大非面前旗幟鮮明，在歪風(fēng)邪氣面前堅決亮劍，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一和肌體健康。面對改革發(fā)展中的深層次矛盾、歷史遺留問題和體制機制障礙，應(yīng)迎難而上、挺身而出，以“明知山有虎、偏向虎山行”的魄力，研究新情況、解決新問題、打開新局面，在攻堅克難中銳意進取、奮勇爭先。