凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，做什么事情都需要認(rèn)真一點(diǎn)，能力先不說，先做好積極應(yīng)對。

1.不能遲到，不然會慌慌張張的，可以早點(diǎn)幾分鐘，觀察一下辦公環(huán)境，和周圍的人聊聊天?？捎行Ь徑饩o張。

2.注意穿著，不要太隨便，太隨便是對別人的不尊重，太正式會比較別扭，具體依工作崗位而定。

3.自我介紹，這個(gè)是最好體驗(yàn)準(zhǔn)備一下，這是一個(gè)開場白的作用，也引導(dǎo)了接下來面試官要問的問題，基本信息簡歷上有的一筆帶過，主要做過什么項(xiàng)目，負(fù)責(zé)什么東西，學(xué)到什么知識，用的什么技術(shù)。

4.面試官提問，我覺得面試就是回答一個(gè)個(gè)問題，基本都是項(xiàng)目上和技術(shù)上的問題，這個(gè)應(yīng)該提前準(zhǔn)備一下，也就是素材，說白了也就是聊天，不要去爭論什么。

5.期望薪資，技術(shù)問完了，如果能力不符合，一般就結(jié)束了，如果還繼續(xù)，那就說明還是有點(diǎn)希望的，招聘上會有一個(gè)薪資范圍，如果問題回答的不錯(cuò)可以再范圍上限，如果回答的很爛的話可以在范圍下限。

6.為什么離開上一家公司？

不能抱怨，不能抱怨，說公司制度局限性，自己的追求和公司發(fā)展的沖突。

7.還有什么想問的？

到了這一步，應(yīng)該是有戲的，但也要結(jié)合自己前面技術(shù)相關(guān)的問題回答的怎么樣，如果感覺自己能入職，可以考慮問下面幾個(gè)問題。

????? 1.公司規(guī)模（也可以通過網(wǎng)絡(luò)渠道了解）。

????? 2.五險(xiǎn)一金認(rèn)繳比例。

????? 3.上班時(shí)間，雙休嗎？加班調(diào)休還是加班費(fèi)。

????? 4.年終獎(jiǎng)即其他福利。

????? 5.公司未來的規(guī)劃方向。

?? ?? 6.公司所用的技術(shù)。

8.可能的話，觀察一下公司的工作氛圍，安靜的要死的話，建議還是考慮一下。

最后，不要緊張，注意自己的坐姿，最主要的還是要對學(xué)習(xí)，面試一方面是找工作，一方面是知道市場需要什么技能，和發(fā)現(xiàn)自己的不足。