【課程大綱】
1、如何落地薪酬晉升體系，實現(xiàn)雙軌并行，拉動業(yè)績裂變？
2、如何落地招聘體系，實現(xiàn)每場應聘人數(shù)百人以上？
3、如何落地培訓體系，孵化人才？（自導入玖零以來，孵化金牌主持8名，每家店店長兩名，儲備干部十幾人...）
4、如何踐行孝道文化，真正把“員工是老板最大的顧客”進行落地？
5、如何落地908系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)自動化運轉，從而走在幫助更多企業(yè)的路上？
【解決問題】
為什么老板越經(jīng)營企業(yè)越是感覺忙、煩、累？
為什么我們在外做生意，員工和我們做買賣？
為什么企業(yè)出現(xiàn)問題往往我們是頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，卻不知道出現(xiàn)問題的核心在哪里？更不知道如何解決。
為什么企業(yè)沒有人才？80，90后員工難找難留。
為什么錢分的不少活干的還是不好？
為什么員工狀態(tài)時好時壞？
為什么公司業(yè)績不甚理想？
為什么員工不能有效的執(zhí)行老板的決策？
池金清老師：
鄭州金輝酒業(yè)有限公司董事長
河南省酒業(yè)協(xié)會副會長
國內(nèi)著名青年創(chuàng)業(yè)導師
孝道文化的踐行和傳播者
2013年和夫人一起被評為玖零股份夫妻使者，業(yè)內(nèi)人稱“神雕俠侶”
2015年被評為玖零股份企業(yè)家講師
【金輝酒業(yè)】
金輝酒業(yè)于2007年成立，以夫妻店的模式運營。2007-2010年的三年間，業(yè)績始終徘徊在600萬左右。2010年店面面臨困境，瀕臨倒閉。2011年3月，董事長池金清因朋友介紹走入玖零，當年業(yè)績就做到了1100多萬；緊接著一路飆升，2012年3000萬，2013年6000萬，2014年9700萬。2015年全年完成1.5個億。2016年銷售完成3.5個億！
【課程承諾】
保證課程品質，聽完課程感覺不滿意玖零公司全額退款！
時間：2017年6月8日
地點：山東 濟南奧體中路6號（鴻騰國際大酒店）
投資金額：500元/人
注：為了保證課程品質，本次學習名額僅限200人，報滿為止！ ?
