一次“成功”的咨詢~12.2督導(dǎo)記

? ? ? ? 今天第一次作為曼陀羅咨詢師做了完整的個(gè)案。雖然事前做了很多準(zhǔn)備工作,但咨詢流程仍然不順暢,沒有解決來訪者的問題,甚至沒能按時(shí)結(jié)束。

? ? ? ? 總結(jié)整個(gè)咨詢過程,有幾點(diǎn)體會(huì):

1.沒有固定的個(gè)案和流程。雖然學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)咨詢流程,但沒有一成不變的流程。每個(gè)個(gè)案都是變化的,每個(gè)來訪者都是鮮活的,充滿了不確定性。流程是為咨詢服務(wù)的,有時(shí)可能要跳過某一步,要視實(shí)際需要而靈活調(diào)整。這就要看咨詢師的功力。所謂功力,包括咨詢師掌握的技術(shù),也有實(shí)際的經(jīng)驗(yàn),還有當(dāng)下的心態(tài)。

2. 曼陀羅咨詢師要圍繞著畫來工作。曼陀羅咨詢師是以畫為基礎(chǔ)的,從畫中發(fā)現(xiàn)問題,結(jié)合其他技術(shù)來解決問題。而且從畫出發(fā)更容易開展工作。

3.首先要設(shè)立咨詢目標(biāo)。咨詢目標(biāo)不確定,后面的工作就沒有方向,也很容易浮于表面,無法深入下去,來訪者的體驗(yàn)感和實(shí)際效果都無法保證。但有時(shí)來訪者自己的咨詢目標(biāo)不明確,需要咨詢師幫助來訪者理清楚,雙方共同商定目標(biāo)。

4.建立良好的咨訪關(guān)系很重要。從談話內(nèi)容、語音語調(diào)、肢體語言等方面,咨詢師和來訪者有不同的體驗(yàn),決定了雙方是否互相信任,潛意識(shí)能否開放。真誠(chéng)、抱持的態(tài)度可能比一些技術(shù)更能打動(dòng)對(duì)方。

5.實(shí)踐是最好的成長(zhǎng),也是學(xué)習(xí)的最終目的??磿?,學(xué)習(xí)了,畫了,不同于作為解讀者的體會(huì);個(gè)案咨詢比訓(xùn)練營(yíng)的解讀更鍛煉人;而一次督導(dǎo)實(shí)操勝于十次圍觀。實(shí)踐是對(duì)知識(shí)最好的鞏固,每一次都是不可替代的經(jīng)驗(yàn)積累。

? ? ? ? 今天作為個(gè)案咨詢是失敗的,但我學(xué)習(xí)了很多,收獲很大,所以今天很成功。

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